00:00 27 мая 2010 г.
24 мая в Московском государственном университете имени М.В.Ломоносова в рамках заседания Совета Российского Союза ректоров (РСР) прошла церемония награждения победителей рейтинга «Бизнес и ВУЗ: партнерство – 2009». В числе номинантов – крупнейшие компании России. Машиностроительный холдинг Концерн «Тракторные заводы» был удостоен 1-го места в номинации «Крупнейший вклад в науку и инновации» (среди частных компаний).
Кадры решают все. Эту вечную истину осознали слишком поздно, когда все сферы деятельности нашей страны переполнились доморощенными менеджерами, юристами и экономистами, получившими свои дипломы в многочисленных коммерческих вузах страны, появившихся по всей России в постперестроечный период. Образовательный дисбаланс тут же привел к острой нехватке высококвалифицированных специалистов технических специальностей. Инженеры и рабочие практически исчезли как классы, когда-то занимавшие доминирующие и почетные позиции в советском обществе.
Чтобы исправить сложившуюся в образовании ситуацию, Российский Союза ректоров отечественных ВУЗов в 2006 г заключил соглашение о стратегическом партнерстве с ведущими объединениями деловых кругов. В 2008 году к соглашению о партнерстве присоединился Союзом машиностроителей России. Высшие школы страны и бизнесменов объединили обоюдные интересы. Первые были заинтересованы в востребованности своих выпускников, вторые – в профессиональных кадрах для своих предприятий.
Руководство «Тракторных заводов» проводит большую работу в старших классах средней школы, когда человек уже сформировался и думает о своем будущем. На предприятиях Концерна прошли открытые уроки для учащихся 9-х классов. Школьникам рассказали о значимости профессий, востребованных на предприятиях компании.
Большая работа ведется с учащимися средне-специальных учебных заведений. Концерн совместно с Чебоксарским электромеханическим колледжем стал победителем в конкурсе инновационных образовательных программ. В колледже создан центр подготовки рабочих и специалистов для высокотехнологичных производств в машиностроении. На площадях колледжа установлено новейшее оборудование: токарные и фрезерные станки. Оборудованы автоматизированные рабочие классы, оснащенные уникальными симуляторами для обучения работе на станках с программным управлением. Ежегодно создаются рабочие места для прохождения практики студентами ЧЭМК.
Особое внимание уделяется руководством Концерна высшей школе. Уже сейчас достигнуты соглашения о сотрудничестве с рядом ведущих российских ВУЗов (Московским государственным агроинженерным университетом им. Горячкина, Чувашским государственным университетом им. Ульянова, Чувашской сельскохозяйственной академией, Казанским государственным техническим университетом им. Туполева). Концерн основал корпоративное учебное заведение – Академию «АГРОМАШ», создал технические лаборатории на базе высших и средне-специальных учебных заведений. Учреждены ежегодные стипендии одаренным студентам.
Даже сомнительную для многих бизнесменов бакалавратуру «Тракторные заводы» применяют себе на пользу. «Нам это (бакалавриат – ред.) в какой то степени даже помогает, поскольку специалисты на предприятиях нужны были еще «вчера». А программа бакалавриата готовит данного специалиста за 4 года» - говорит руководитель Департамента кадровой оптимизации «Концерна «Тракторные заводы» Светлана Коледова.
Обязательным фактором привлечения молодых специалистов ВУЗов на предприятия Концерна стали программы их социальной адаптации. Разрабатывается дополнительный социальный пакет для сотрудников, проводятся конкурсы профессионального мастерства, компенсация релокации и проживания для молодых специалистов, выплата «подъемных» для вернувшихся из армии.
«Тракторные заводы» не собираются останавливаться только на обучении молодых специалистов. Концерн активно участвует в программах по опережающему образованию, направленных на снятие напряженности на рынке труда, подготовку квалифицированных кадров по наиболее востребованным профессиям. В 2009 году программу переобучения прошли почти 4500 сотрудников «Тракторных заводов».
Ректор Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, президент Российского Союза ректоров (РСР) Виктор Садовничий отметил, что работа, проведенная Концерном «Тракторные заводы», "подтверждает его ведущую роль в формировании стандартов социальной ответственности бизнеса в России. Концерн провел многоплановую работу по обеспечению взаимодействия с высшими учреждениями страны, стал крупнейшим интегратором образовательных программ по подготовке высококвалифицированных кадров для машиностроительной отрасли страны».