ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Заместитель Министра энергетики Российской Федерации Андрей Шишкин: «Для повышения надежности в отрасли нам нужны кадры и технологии»

00:00 02 июня 2010 г.

Сегодня, 02 июня 2010 г., заместитель Министра Андрей Шишкин выступил с докладом на пленарном заседании Всероссийской научно-практической конференции "Повышение надежности и эффективности эксплуатации электрических станций и энергетических систем" ЭНЕРГО-2010, посвященной выработке рекомендаций по актуальным проблемам эксплуатации оборудования, кадровому и информационному обеспечению энергетической отрасли.

В конференции также приняли участие Председатель Комитета Госдумы по энергетике Юрий Липатов, руководители энергетических компаний, представители проектных, эксплуатационных и научно-исследовательских организаций, образовательных учреждений, территориальных органов управления.

Андрей Шишкин отметил, что в современных условиях российской энергетике необходимо сформировать запас надежности на 20-30 лет, что предусмотрено Энергетической стратегией до 2030 года. Для достижения этой цели отрасли необходимо выстроить правильный заказ промышленности, научно-исследовательским и образовательным учреждениям.

С учетом значительной степени износа оборудования в отраслях российского ТЭК необходимы значительные инновационные изменения и внедрение принципиально новых технологий. Практически безальтернативным путем развития является соблюдение разумного баланса между процессами модернизации и инновационными процессами. При этом контроль и приемка модернизированного оборудования должны находиться под строгим контролем соответствующих государственных органов, а приоритет в реализации программ необходимо отдать отечественным производителям.

Кроме того, необходимо совершенствование системы подготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов. Отрасли требуется подготовка менеджеров, способных реализовать инновационные проекты в компаниях ТЭК, решать системные задачи обеспечения энергетической безопасности и надежности эксплуатации энергетических объектов, повышения энергоэффективности экономики в целом.

Одной из системных проблем обучения руководящих работников и специалистов, работающих в ТЭК, является отсутствие единых требований к их профессиональным компетенциям. Эти требования должны быть трансформированы в профессиональные и образовательные стандарты. Другой немаловажной проблемой является совершенствование нормативной и законодательной базы обеспечения подготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов ТЭК.

При управлении всеми этими процессами необходимо ставить четко очерченные временные рамки. «Должен существовать так называемый "отсечной год", к которому мы должны прийти и посмотреть, все ли мы правильно сделали. Модернизация энергетики - это больше, чем 5 лет – это постоянный процесс, охватывающий 10, 20, 30 лет", – отметил Андрей Шишкин.

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика