00:00 12 июня 2010 г.
11 июня Президент Николай Федоров посетил ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод», где ознакомился с работой одного из цехов и побеседовал с молодыми сотрудниками и управленцами о созданных на предприятии условиях труда, поддержке руководством специалистов, их собственную общественную активность.
Отметим, что Чебоксарский электроаппаратный завод является градообразующим и социально-значимым предприятием Чувашии, специализирующимся на выпуске современной низковольтной электрической аппаратуры. Здесь производится свыше 400 тысяч типов изделий, внедрена интегрированная система менеджмента качества и управления окружающей средой, соответствующая требованиям международных стандартов ИСО 9001 и ИСО 14001.
В рамках реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашии на 2010 год, предприятие заключило договор с Госслужбой занятости населения республики на проведение опережающего обучения 14 работников, создание 23 дополнительных рабочих мест. Сейчас завод имеет возможность и желание претендовать на участие в создании новой отрасли промышленности - солнечной энергетики. Напомним, многомиллиардный проект по строительству завода солнечных батарей реализуется совместно с Российской корпорацией нанотехнологий в Новочебоксарске.
«Очень важно, чтобы у современных руководителей заявления о намерениях на практике не расходились с делом. Существует немало примеров, когда после громких слов, реализация задуманного не доходила даже до проектной стадии. К примеру, глава РОСНАНО Анатолий Чубайс готов поддерживать перспективные разработки в наносфере, но в течение года после его визита в Чувашию большого наплыва желающих получить льготное финансирование их идей не наблюдается – мало четко сформулированных, конкретных проектов на стадии, когда в них уже можно вкладывать деньги. Необходимо активнее работать в данном направлении», - отметил Николай Федоров.
Затем глава республики провел на заводе совещание «Вклад молодежи в развитие промышленного и энергетического потенциала Чувашии». В работе приняли участие председатели советов молодежи крупнейших предприятий промышленности Чувашии. Общаясь с главой республики в свободной непринужденной обстановке, молодые специалисты поднимали самый широкий спектр вопросов, связанных с образованием, формированием общественной инфраструктуры, обеспечением жильем молодых семей, затрагивали другие волнующие темы.
«Глядя на вас, мы, более старшее поколение, видим будущее – цивилизованное, современное, активное и благополучное. Наша задача - помогать вам общаться и двигаться вперед, реализовывать потенциал, творить и созидать. Убежден, что Молодость и Мудрость вместе способны достичь любых вершин», - обратился Николай Федоров к собеседникам.
«По роду своей деятельности часто бываю на предприятиях других регионов России. В сравнении еще лучше понимаешь - в Чувашии работа с молодежью организована на очень высоком уровне. При этом не секрет, что благодаря молодым прогрессивным специалистам ряд предприятий сделали прорыв в производстве. Уверен, если государство и впредь будет столь активно поддерживать нас, мы станем еще более конкурентоспособными и уже через 5 лет Чувашии не будет равных», - сказал председатель Совета молодежи Ишлейского завода высоковольтной аппаратуры Андрей Шашков.
На сегодня каждый четвертый, работающий в Чувашии, относится к категории «молодежь» (от 20 до 30 лет). 85 % людей данной группы заняты в экономике. Возраст каждого десятого руководителя органа власти и управления всех уровней, включая учреждения, организации и предприятия республики не превышает 30 лет.
В настоящее время в республике учреждены Государственная Молодежная премия, специальная стипендия для представителей студентов и молодежи Президента Чувашии за особую творческую устремленность, в рамках республиканской программы снижение напряженности труда в 2010 году значительные средства выделяются на открытие собственного дела.
Участники совещания говорили также о необходимости повышения престижа рабочих специальностей, потому что «заменить старую гвардию иногда бывает некем». «Проблема кроется даже не в уровне зарплаты. Нужно с малых лет воспитывать в человеке чувства патриотизма и ответственности, в первую очередь за свою судьбу. Это выражается и в понимании объективной ситуации на рынке труда, перенасыщенном «юристами» и «экономистами», испытывающем острую нехватку рабочих специальностей», - отметил Президент.
Отдельной темой обсуждения стал жилищный вопрос. Глава республики поручил проработать с крупнейшими предприятиями Чувашии возможность оказания помощи своим молодым работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, в получении и сопровождении ипотечных кредитов.
Фоторепортаж