00:00 28 июня 2010 г.
Инновационное предложение сотрудников Чебоксарской ТЭЦ-2 победило в номинации «Лучший проект с экономическим эффектом внедрения от 300 до 3 000 тыс. рублей».
25 июня, в преддверии Дня изобретателя и рационализатора, подведены итоги дивизионального этапа конкурса «Инновационный клуб КЭС». Лучшие рационализаторы Дивизиона «Генерация Урала» компании «Комплексные энергетические системы» получили денежные премии и возможность внедрить свои проекты.
На дивизиональном этапе конкурса лучшие разработки рационализаторов оценивались конкурсной комиссией по таким критериям, как экономический эффект, актуальность, новизна, объем использования и сложность решения технической или организационной задачи. В результате победителями признаны девять рационализаторских проектов, из 40 предложенных, из четырех регионов деятельности дивизиона «Генерация Урала»: Свердловской и Кировской областей, республики Коми и Чуваши. Эти работы отмечены денежными премиями (от 10 до 120 тыс. рублей) и ценными призами, а их авторы примут участие в борьбе за звание «Инноватор года» на уровне компании КЭС.
От Чувашской Республики на конкурс были направлены 3 проекта работников Чебоксарской ТЭЦ-2, и Новочебоксарской ТЭЦ-3 Филиала «Марий Эл и Чувашии» (входит в дивизион «Генерация Урала»).
Проект работников Чебоксарской ТЭЦ-2 «Изменение схемы подачи горячей воды потребителям в летний период без использования подпорного сетевого насоса 1-го подъема» занял первое место в номинации «Лучший проект с экономическим эффектом внедрения от 300 до 3 000 тыс. рублей». Авторами рационализаторского предложения стали Александр Безновский, начальник смены котло-турбинного цеха и Сергей Смирнов, заместитель начальника котло-турбинного цеха Чебоксарской ТЭЦ-2. Результатом оптимизации схемы подпитки теплосети для работы в ночное время и летний период стала экономия электроэнергии на собственные нужды электростанции, что немаловажно в условиях работы ТЭЦ на рынке электроэнергии и мощности. Годовая экономия электроэнергии составила 1 979,58 МВтч, экономический эффект от внедрения данного предложения составляет 1 634 тыс. рублей.
По словам Сергея Бердникова, технического директора – главного инженера Чебоксарской ТЭЦ-2, за последние 5-6 лет работниками станции были поданы более 10 рацпредложений. Некоторые из них уже реализованы на станции и позволяют повысить экономические показатели оборудования и безопасность его эксплуатации, часть проектов ожидает своей очереди. Приятно, что КЭС сделало упор на рацпредложения именно своих сотрудников, ведь никто лучше них не разбирается в тонкостях производства, а значит, не может определить направления повышения его эффективности.
Добавим, что в номинациях Лучший проект с экономическим эффектом внедрения от 50 до 300 тыс. рублей» и «Лучший проект с экономическим эффектом внедрения более 3 000 тыс. рублей» победителями стали работы коллег из Свердловской области – со Свердловской ТЭЦ и Красногорской ТЭЦ соответственно.
Проекты лауреатов «Инновационного клуба КЭС» в дивизионах примут участие в общехолдинговом этапе конкурса, подведение итогов которого планируется осенью.
Справочно:
Дивизион «Генерация Урала»
Дивизион компании Комплексные энергетические системы «Генерация Урала» объединяет генерирующие и теплосетевые активы ОАО «ТГК-5» и ОАО «ТГК-9». В состав дивизиона входят 33 электростанции, расположенные в семи субъектах РФ: Пермском крае, Свердловской и Кировской областях, Удмуртской и Чувашской республиках, Республиках Коми и Марий Эл. Также в контур управления дивизиона «Генерация Урала» входят теплоснабжающие компании в регионах деятельности: ОАО «Кировская теплоснабжающая компания», ООО «Пермская сетевая компания», ООО «Свердловская теплоснабжающая компания», ООО «Удмуртские коммунальные системы». Установленная электрическая мощность генерирующих активов дивизиона – 5 736 МВт, тепловая – 25 445,5 Гкал/ч. Общая протяженность находящихся в управлении дивизиона «Генерация Урала» тепловых сетей составляет 7 904 км в однотрубном исчислении. Центр управления дивизиона «Генерация Урала» расположен в г. Пермь. Численность персонала – более 18 тысяч человек. Руководитель дивизиона – исполнительный вице-президент ЗАО «КЭС» Роман Валентинович Нижанковский.
КЭС-Холдинг
Комплексные энергетические системы – крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и газораспределения, созданная в 2002 году. Основные направления деятельности: генерация, энерготрейдинг и ритейл. Стратегические активы холдинга – это ТГК-5, ТГК-6, ТГК-7, ТГК-9, ряд региональных энергосбытовых компаний, а также ГАЗЭКС – компания, работающая в сфере газораспределения и газоснабжения России и Украины. Суммарная установленная электрическая мощность ТГК, где КЭС является стратегическим акционером, составляет 15 767 МВт, тепловая мощность 67 799 Гкал/ч.