00:00 28 июня 2010 г.
Вниманию организаций Чувашской республики представляем инновационный проект «Структурная оптимизация управления».
Профессором кафедры менеджмента Краматорского экономико-гуманитарного института (г.Краматорск, Украина) А.А. Румянцевым разработан новый подход к управлению организациями, основанный на построении структурно-субстратных оптимальных стратегий.
Этот подход позволит оптимизировать управление областью и работу кадров, максимизировать конкурентоспособность организаций при имеющихся в наличии ресурсах.
АННОТАЦИЯ
Технология субстратного подхода к построению моделей и планов практически применена в разработке систем автоматизированного проектирования валковых механизмов текстильных машин и при разработке стратегий развития памяти и интеллекта у школьников и студентов.
Для обучения и тестирования менеджеров разработана серия компьютерных имитационных моделей и деловых игр, которые описывают типовые ситуации принятия оптимальных управленческих решений:
Разработка инноваций;
Назначение инвестиций;
Управление финансовыми рисками;
Построение оптимальных стратегий конкурентной борьбы;
Возникновение, развитие и преодоление финансово-экономических кризисов;
Организация работы управленческих кадров высшего эшелона власти с учетом владения менеджерами специальными способами мышления (субстратной рефлексией), необходимыми для построения структурно-субстратных оптимальных стратегий конкурентной борьбы.
Вопрос о практической полезности субстратного подхода в управлении экспериментально решается следующим образом. Команде ведущих менеджеров организации в количестве от 3 до 6 человек предлагается решить по 15 типовых задач принятия решений в условиях динамики управленческой конъюнктуры, приближенной к реальным условиям управления. Если они смогут построить оптимальные стратегии, то вопрос о необходимости обучения отпадает. Если нет - то обучение можно считать необходимым.
ВАРИАНТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА
1. Демонстрационный вариант, который заключается в проведении лекции длительностью от 30 до 60 минут, проведение деловой игры «Эволюция-2» длительностью до 1 часа и для зала вместимостью до 50 человек,
2. Ознакомительный вариант, включающий в себя научный доклад длительностью до 1 часа и проведение деловой игры «Эволюция» длительностью до 2 часов.
3. Рабочий вариант, включающий в себя 20-ти часовой тренинг из расчета 4 дня по 5 часов или 5 дней по 4 часа для команды от 3 до 9 человек. Тренинг включает в себя входное тестирование, обучение и выходное тестирование.
КОНТАКТЫ:
профессор кафедры менеджмента Краматорского экономико-гуманитарного института, автор концепции структурно-субстратного оптимального управления Анатолий Александрович Румянцев.
Телефоны: дом. (06264) 6-55-63, моб. (095) 392-2700
E-mail: rumancev@ukr.net