00:00 10 июля 2010 г.
17 мая 2010 года на 8-м пленарном заседании в Копенгагене (Дания) рабочая группа, разрабатывающая стандарт на социальную ответственность (ИСО/WG SR) и объединяющая наблюдателей из 99 стран-членов ИСО и 42 организаций частного и государственного сектора утвердила статус окончательного проекта (FDIS) для ИСО 26000.
В настоящее время документ проходит редактирование с тем, чтобы отразить в нем новые соглашения, достигнутые на встрече в Копенгагене.
После этого документ будет передан на голосование членам ИСО, которое будет продолжаться в течение августа-сентября, после чего ожидается, что к ноябрю публикация сможет получить статус полноценного международного стандарта ИСО.
Рабочую группу возглавляют совместно представители Бразилии (ABNT) и Швеции (SIS). Всего за время разработки стандарта с 2005 года было проведено 8 заседаний.
Генеральный секретарь ИСО Роб Стил подчеркнул, что ИСО 26000 является руководством, а не техническими условиями, предназначенными для сертификации 3-й стороной, и ИСО надеется на то, что эти правила будут соблюдаться. Он еще раз сформулировал основные требования рынка, которые предъявлялись к новому стандарту:
достичь универсального соглашения об определениях и принципах социальной ответственности;
достичь универсального соглашения об основных темах социальной ответственности;
разработать руководство по интеграции системы социальной ответственности в организации.
Напомним, что ИСО 26000 – впервые разработанный стандарт социальной ответственности не только для бизнес-структур, но также для профсоюзов, общественных организаций и государственных органов.
В целом на работу над ИСО 26000 ушло три года, а сумма затрат составила 12 миллионов долларов. Основную долю финансирования взяла на себя Швеция, которая и была инициатором этой затеи. Большую активность в работе проявили страны с развивающейся экономикой, которые составили более трети в рабочей группе. Эксперты добивались, чтобы новые стандарты не противоречили законодательству стран. То есть, чтобы документ можно было применять на практике.
Согласно ИСО 26000, социальная ответственность компании включает такие компоненты, как защита прав человека, окружающей среды, безопасность труда, права потребителей и развитие местных общин, а также организационное управление и этика бизнеса. То есть в новом руководстве учтены все те принципы, которые названы в Глобальной инициативе ООН (документе, к которому присоединились 6 тысяч компаний и организаций). Но ИСО 26000 гораздо шире - в него включены наработки 50 различных международных инициатив.
Стандарт ИСО 26000 не будет обязательным для сертификации. То есть компании и организации присоединяются к нему добровольно и не обязаны отчитываться за его выполнение. Хотя в Европе уже наметилась тенденция, что социальная ответственность компании должна быть сертифицирована точно так же, как и качество ее продукции. И в таких странах, как Португалия и Франция, уже разработаны национальные стандарты для такой сертификации.
Что такое ИСО 26000?
Международное руководство по социальной ответственности, разработанное Международной организацией стандартизации.
Вводит единое определение социальной ответственности вместо сотни определений, существовавших до сих пор.
Определяет общие принципы социальной ответственности.
Называет ключевые вопросы социальной и экологической сферы.
Дает руководство внедрения социальной ответственности.
Распространяется на всех участников социальных процессов, включая органы власти, общественные организации, профсоюзы.
Является добровольным. Не предусматривает сертификации.
Источник: www.stq.ru