00:00 27 мая 2004 г.
Как поднять престиж работы на предприятии для молодежи? Этот вопрос не из праздных. Привлечь на производство молодые квалифицированные кадры - серьезная проблема для многих промышленных предприятий. В акционерном обществе "Химпром" решили с целью повышения престижа работы на заводе молодых работников, пропаганды опыта работы лучших из них провести конкурс на звание "Лучший молодой работник ОАО "Химпром". Ориентировочная дата проведения конкурса - конец мая текущего года.
Конкурсную комиссию возглавляет зам.генерального директора - технический директор В.Максимов. Победители получат денежное вознаграждение: за первое место 5 тысяч рублей, за второе - 3 тысячи рублей, за третье - 1 тысяча рублей. Кроме того, победитель конкурса будет получать в течение года 15 % надбавку к тарифу.