00:00 10 ноября 2000 г.
8 ноября на Чебоксарском заводе электроники и механики руководители служб и подразделений вновь прошли обучение в рамках действующих здесь
образовательных программ. Семинар вел американский консультант по
управлению психолог Р. Фрэнк Пьюселик. Тема - "Мастерство эффективного взаимодействия".
Перед управленцами "ЗЭиМа" во главе с генеральным директором С. И.
Ляпуновым стояла конкретная цель: в ходе занятий добиться более глубокого понимания и результативного применения навыков коммуникационного взаимодействия. Эти умения, как известно, присущи высокопродуктивным людям и, в первую очередь, требуются от руководителя.
Поэтому в программе семинара состоялось несколько презентаций: пяти ключевых характеристик лестницы роста, использования негативной и позитивной власти, сознательной и бессознательной коммуникационной модели, и пр. В ходе обсуждения разбитые на группы участники пытались находить оптимальные решения тренинговых задач. При этом весь процесс обучения пронизывали установки на работу руководителей в единой команде, на закрепление принципов командной работы, на взаимодействие между различными управленческими командами для достижения общей цели. Не остался в стороне и вопрос мотивации персонала.
В ближайших планах "ЗЭиМа" очередные занятия по повышению управленческой культуры своих ведущих специалистов.