00:00 11 мая 2005 г.
Главной целью кадровой политики на ОАО "Чебоксарский электроаппаратный завод" является формирование кадрового потенциала, адекватного реальным потребностям предприятия, пополнение его молодыми, перспективными специалистами. Разработана и реализуется специальная программа. Одним из запланированных мероприятий стал круглый стол, в работе которого приняли участие 40 стажеров Чувашского госуниверститета.
Для начала студенты посетили музей ЧЭАЗа, где узнали о славной истории завода, его многолетних традициях. Следующий блок информации был представлен ведущими специалистами предприятия, которые рассказали стажерам о роли завода в электротехнической промышленности страны и перспективах развития. Затем началась практическая работа. Студенты разрабатывали стратегические планы развития подразделений, в которых стажируются.
Оценивала их работу представительная делегация руководства завода, то есть будущие работодатели. Было отмечено, что студенты показали профессиональный подход в решении ключевых вопросов. Встреча была проведена с пользой для обеих сторон, что подчеркнули при ее завершении представители руководства завода. Плодотворная работа вместе с будущей сменой электроаппаратчиков продолжится и впредь.