00:00 23 ноября 2005 г.
22 ноября 2005 года директор Чувашского филиала ОАО "ТГК-5" Виктор Лучинкин встретился с коллективом Чебоксарской ТЭЦ-2, сообщает пресс-служба компании.
Открытый, конструктивный диалог - одна из форм общения руководства и коллектива Чувашского филиала ОАО "ТГК-5", в состав которого входят все три ТЭЦ республики.
Вот и в этот раз в режиме конструктивной беседы было обсуждено немало проблем, получены ответы на самые актуальные вопросы.
Виктор Лучинкин рассказал о текущем состоянии и перспективах развития филиала, ответил на вопросы коллектива станции, будь то изменения в штатном расписании, размер командировочных или внедрение рационализаторских предложений.
Рассказал о сотрудничестве Чувашского филиала с Казанским энергетическим университетом. Работа с этим вузом продолжается, и по тем профилям, в которых нуждается компания, специалисты на учебу выезжают.
Реализуется в компании и корпоративная пенсионная программа, которая дает право работникам чувашской энергосистемы, вышедшим на заслуженный отдых, получать ежемесячно дополнительные пенсии. Вот и в этот раз директор Чувашского филиала ОАО "ТГК-5" вручил 18 работникам ТЭЦ-2 свидетельства об открытии именных пенсионных счетов. Одна из его обладательниц, Ангелина Иверскова, от имени коллектива выразила благодарность руководству филиала и ТЭЦ-2. "Нашу станцию можно назвать гвардейской, - сказала она. - Мы работаем четко и слаженно, понимаем друг друга с полуслова, а наше начальство, как бы ни было занято, всегда выкроит минутку, чтобы поинтересоваться, как дела - это так приятно!".
В завершение встречи коллективу станции было вручено подарочное издание книги "Энергия победы", в которой представлена информация о работе энергетики каждого региона России в годы Великой Отечественной войны.