00:00 28 апреля 2006 г.
На научно-практической конференции по кадровому обеспечению инновационных процессов, состоявшейся 28 апреля 2006 года в г.Чебоксары в рамках мероприятий Дня интеллектуальной собственности, выступили 10 докладчиков.
Они затронули такие важные аспекты, как ведение патентно-лицензионной работы, внедрение инноваций в образовательный процесс, опыт конкретных предприятий - Химпрома и Чебоксарского агрегатного завода по кадровому обеспечению инновационных процессов и кадрово-психологичексому сопровождению проектной деятельности, мотивация инновационной деятельности в студенческой среде, пилотные молодежные проекты, направленные на развитие инновационной активности молодежи и др.
Так, начальник отдела интеллектуальной собственности Чувашского госуниверситета Нина Шалунова проинформировала о проводимой в стенах ВУЗа работе, обратив особое внимание, на ошибки по охране объектов промышленной собственности с конкретными примерами.
Заместитель директора Чебоксарского филиала Московского государственного открытого университета Олег Волков рассказал о том, какие инновационные технологии обучения применяются в ВУЗе, как вовлекаются студенты в проектную и научную деятельность. Сегодня главный ориентир в образовательном процессе, как подчеркнул О.Волков, это потребитель.
Интересное сообщение сделал начальник лаборатории НИЦ ОАО "Химпром" Валерий Эндюськин. Он поделился опытом работы предприятия по подготовке высококвалифицированных молодых кадров. Как известно, Химпром установил тесные контакты с ведущими отраслевыми российскими ВУЗами. К примеру, в 2005 году на базе предприятия создан научно-учебный центр РХТУ им.Менделеева. Первый результат сотрудничества Химпрома и РХТУ - обучение 17 студентов по целевому приему на бюджетной основе в одном из лучших российских университетов в Москве. Взаимодействие продолжится в рамках долгосрочного договора.
Заместитель генерального директора по персоналу ОАО "Чебоксарский агрегатный завод" Светлана Коледова остановилась в своем выступлении на проведенном среди персонала различного уровня анализе корпоративной культуры и ее влиянии на результаты труда. Определив, как среда воспринимает инновации, были найдены механизмы реализации новых проектов и идей.
Выступление представителей Волго-Вятской академии госслужбы было посвящено вопросам мотивации студентов к участию в инновационной деятельности. Участники конференции были ознакомлены с результатами проведенного исследования, в ходе которого выяснилось, что для студентов главным является признание, а не получение материальной выгоды.
На конференции выступили также два представителя недавно сформированного Молодежного Правительства. Ксения Гайдученко представила пилотный образовательный проект "Точка роста", а Егор Климатов - проект по развитию агротуризма под названием "Быт чувашской старины", реализация которого предполагает строительство в Заволжье деревни Телей (в переводе с чувашского счастье).
На этом работа конференции завершилась. В 14 часов начали свою работу семинары по эффективной постановке патентно-лицензионной работы и внедрению ИПИ/CALS-технологий, в котором участвуют наряду с чувашскими представители Республики Татарстан.
Предлагаем ознакомиться со слайдовыми презентациями выступающих на сайте Минпромэнерго Чувашии (в банере День интеллектуальной собственности).
Фоторепортаж