ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » 14:00 Состоялось годовое общее собрание акционеров ОАО "ЗЭиМ"

00:00 23 апреля 2003 г.

Как сообщает пресс-служба ОАО "ЗЭиМ", 23 апреля 2003 года по итогам годового общего собрания акционеров общества принято решение о выплате дивидендов за 2002 год из расчета 2,8 рубля на одну обыкновенную акцию, 5,00 рублей - на одну привилегированную акцию номиналом 70 рублей. Датой начала выплаты дивидендов определено 1 июля 2003 г. По итогам 2002 года фонд дивидендов компании увеличился на 22,8 процентов. Избран новый состав Совета директоров, председателем которого переизбран доктор экономических наук президент ЗАО «РУСЭЛ» Ненад Попович. На 7 мест в Совет директоров выдвигалось 9 кандидатур. В результате голосования членами Совета директоров избраны: министр энергетики и ЖКХ Чувашской Республики Владимир Ковалев, президент ЗАО «РУСЭЛ» Ненад Попович, генеральный директор ЗАО «РУСЭЛ» и ОАО «ЗЭиМ» Станислав Ляпунов, генеральный директор ЗАО «ЗЭиМ-Лайн» Георг Соловьев, директор по инвестициям, заместитель финансового директора ОАО «ЗЭиМ» Александр Стукушин, директор по юридическим вопросам и вопросам корпоративного управления «РУСЭЛ» Сергей Бирюков, финансовый директор ОАО «ВНИИР» Александр Горелов. Аудитором Общества утверждена аудиторская фирма «Рекона» (Москва). Собрание утвердило Положение об информационной политике Общества. Его разработка и принятие отвечает рекомендациям Кодекса корпоративного поведения, утвержденного ФКЦБ России и одобренного Правительством Российской Федерации. ОАО «ЗЭиМ» официально заявил о поддержке Кодекса. Степень выполнения его рекомендаций в 2002 году составила 91 процентов. Положение подтверждает намерения компании взять на себя дополнительную ответственность перед обществом за ведение социально-ответственного бизнеса и следовать наиболее высоким стандартам открытости в интересах акционеров и всех заинтересованных сторон общества. Собрание утвердило годовой отчет о результатах работы ОАО «ЗЭиМ» в 2002 году. Объем продаж вырос на 17 процентов и достиг 254,6 млн.рублей. Выручка от реализации увеличилась на 15,4 процентов и составила 288,8 млн.рублей. Объем продаж дочерних фирм (ЗАО «ЗЭиМ-Лайн», ООО «Ситалл-Олимп», ООО «Тиллев», ООО ЭК «ЗЭиМ-ЭСКО») вырос на 39 процентов до 274,9 млн.рублей, чистая прибыль выросла на 80 процентов до 25,7 млн.рублей. Совокупный объем продаж бизнес-системы ОАО «ЗЭиМ» (с дочерними фирмами) вырос на 27 процентов и достиг 529,5 млн.рублей, при этом на стратегических направлениях обеспечено развитие более высокими темпами. Так, продажи нового продукта - электроприводов, в том числе во взрывозащищенном исполнении, и автоэлектроники возросли более чем в 1,5 раза, по инжиниринговому направлению на рынке энергосервисных услуг достигнут рост 172 %. Количество клиентов компании за 2002 год выросло на 7 процентов до 1125 предприятий и организаций во всех основных отраслях экономики. Среди крупнейших заказчиков в 2002 году - ОАО «Северсталь» (Череповец), ЗАО «ХК Амакс» (Москва), ООО НПК «Кедр-89» (Москва), ОАО «Мосэнерго», «Татэнерго» (Казань), ЗАО «Арматэк» (Санкт-Петербург), ЗАО «Лукойл-нефтегазстрой» (Москва), НПО «Промарматура» (Санкт-Петербург), ООО «ТПК» (Ростов-на-Дону), ЗАО «Трест «Севзапмонтажавтоматика» (Санкт-Петербург), ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат», ОАО «Калужский турбинный завод» и др. В 2002 году компания прошла процедуру ресертификации, действие системы качества в соответствии с ИСО-9001 подтверждено ТЮФ СЕРТ (Германия). Коэффициент обновления оборудования в основном производстве ОАО «ЗЭиМ» составил 18 процентов. Фонд оплаты труда вырос на 29 процентов, размер средней зарплаты увеличился на 27 процентов. В структуре образовательного уровня персонала на 2,4 процента увеличилась доля сотрудников с высшим образованием и на 2,1 процента сократилась доля работников со средним и незаконченным средним образованием.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика