00:00 19 февраля 2007 г.
Проблема дефицита высококвалифицированных рабочих кадров в последние годы в стране остается одной из наиболее острых. Как отметил президент ТПП РФ Е.Примаков на недавней встрече Президента России В.В.Путина с представителями Российского союза промышленников и предпринимателей, сегодня в России только три процента высококвалифицированных рабочих. Для инновационного развития экономики этого крайне мало (для сравнения: в США квалифицированные рабочие составляют примерно пятьдесят процентов занятого населения, в Германии - сорок пять).
Нехватка рабочих - одна из главных проблем трудового рынка страны. На любой бирже труда в любом регионе 80-90 процентов вакансий - рабочие профессии. На большинстве предприятий средний возраст токарей или столяров 53-55 лет.
По оперативным данным промышленных предприятий Чувашской Республики, в перечень наиболее востребованных профессий и высокооплачиваемых специальностей промышленных предприятий в 2006 году вошло 13 рабочих специальностей и 7 специальностей ИТР. Диапазон размера средней заработной платы в зависимости от квалификации, опыта колеблется от 4 до 38 тысяч рублей в месяц.
В почете такие специальности, как регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, оператор станков с программным управлением, станочники широкого профиля, слесарь механосборочных работ, инженер-конструктор, инженер-программист, слесарь-инструментальщик, токарь, фрезеровщик, закройщик, слесарь-ремонтник швейного оборудования и др. Ознакомиться с перечнем можно на сайте Минпромэнерго Чувашии в разделе "Кадры для промышленности" (рубрика "Актуальная информация").