00:00 24 марта 2008 г.
20 марта в конференц-зале ОАО «Промтрактор» состоялось второе в этом году заседание Республиканского клуба менеджеров качества. Участников Клуба приветствовал исполнительный директор ОАО «Промтрактор» А. Титов, который рассказал о предприятии, выпускаемой им продукции, достижениях завода и планах на будущее. Титов высказал свое мнение также о том, что качество продукции зависит не только от рабочего за станком, но и от управленцев как низшего, так и высшего звена.
Участники заседания заслушали два основных доклада - «Современный подход к управлению персоналом на ОАО «Промтрактор» директора по персоналу ОАО «Промтрактор» С. Лавровой и «Повышение управленческой культуры образовательного учреждения на основе внедрения СМК и участия социальных партнеров» О. Волошина, руководителя центра управления качеством «Чебоксарский электромеханический колледж».
Члены Клуба обсудили понятие «корпоративная культура», что такое самобытность предприятия, двусторонняя связь и целостность коллектива и руководства, о неписанных правилах поведения в коллективе, формировании корпоративных ценностей и внутренних законов компании. 92% опрошенных участников Клуба считают, что в их организации уже сформирована корпоративная культура, 8% думают, что над ее созданием еще предстоит работать. По итогам анкетирования основным результатом развития корпоративной культуры в организации 92% считают качество продукции (услуг), 67% - профилактику нарушений дисциплины, 67% - стабильность коллектива, 58% - способность развиваться, 58% - мотивацию персонала, 50% - социальную репутацию, 42% - показатели экономической эффективности и 17% - устойчивость в кризисах. Всего во втором заседании Республиканского клуба менеджеров качества приняли участие представители 25 организаций и предприятий республики.