00:00 02 июля 2008 г.
Президентская программа подготовки управленческих кадров – это, прежде всего, повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня.
Осуществляется она в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2012/13 учебных годах» и Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2007 г. № 368 «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2012/13 учебных годах в Чувашской Республике».
В частности, на базе экономического факультета ФГОУ «ВПО ЧГУ им.И.Н.Ульянова» еще в конце зимы состоялся конкурсный отбор (в виде профессионального интервью) специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2008/2009 учебном году.
Конкурсной комиссией, в состав которой вошли и представители Минпромэнерго Чувашии, рекомендованы к обучению молодые специалисты, занимающие руководящие должности на промышленных предприятиях республики. В их числе девять промышленных предприятий: ОАО «Химпром», ОАО «ТГК-5», ОАО «Завод «Чувашкабель», ООО «ИЦ «Бреслер», ОАО «ВНИИР», ООО «ВНИИР-Прогресс», ЗАО «АБС «Русь», ООО «НПП «ЭКРА», ООО «Промцентр». Предварительно окончательные итоги будут известны в конце июля –начале августа текущего года.
Все больше промышленных предприятий заключают с ВУЗами договоры, взращивая кадры уже со студенческой скамьи. В частности, ОАО «Химпром» четвертый год сотрудничает с Казанским химико-технологическим институтом.
А В ЧГУ им. И.Н. Ульянова прошло заседание Клуба менеджеров качества Чувашской Республики, в котором приняли участие представители ЗАО «Промтрактор Вагон», ООО «ККУ «КТЗ», ОАО «Лента». С приветственным словом к собравшимся обратился заведующий кафедрой «Промышленный менеджмент и сертификация» Гартфельдер В.А.
Участники заседания заслушали 13 дипломных проектов студентов 5 курса кафедры «Промышленный менеджмент и сертификация». Все студенты прошли защиту успешно. Участникам заседания была предоставлена возможность оценить реальный уровень знаний и потенциал выпускников.
Сегодня государственная молодежная политика является той системой формирования приоритетов и мер, которая направлена на создание условий, возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, для развития ее потенциала.
От позиции молодежи в общественно-политической жизни, ее уверенности в завтрашнем дне и активности будет зависеть темп продвижения по пути положительных преобразований общества. Именно нынешние молодые люди уже сегодня-завтра пополнят ряды молодых специалистов на предприятиях, где ждут грамотных, образованных людей.