00:00 12 июля 2008 г.
Одной из основных стратегических целей развития образования до 2040 года в Чувашской Республике является формирование профессиональных кадров, способных к открытой конкуренции на рынке труда, воспроизводству и развитию материального и интеллектуального потенциала республики.
Сегодня все больше промышленных предприятий, включаясь в программу развития кадровой политики, заключают с ВУЗами договоры, подписывают соглашения и проводят множество профориентационных мероприятий. «Готовь сани летом, а телегу – зимой». Следуя этому принципу, ОАО «Химпром» уже не первый год сотрудничает не только с чувашскими ВУЗами, но и с Казанским государственным технологическим университетом.
- Не секрет, что кадровая проблема стоит сегодня практически перед каждым предприятием, - отмечает генеральный директор ОАО «Химпром» Александр Митрофанов. – И воспитание будущих специалистов должно начинаться уже со школьной скамьи. Профориентация подрастающего поколения – это одна из важнейших задач кадровой политики компании и «Ренова Оргсинтез», в состав которой входит ОАО «Химпром». Ее успешному осуществлению способствует также Соглашение, подписанное между компанией и Кабинетом Министров Чувашской Республики.
Студенты – тоже люди сознательные, и неудивительно, что даже каникулы они проводят с пользой. Молодые ребята понимают, насколько важно уже сегодня думать о предстоящем месте работы, карьере, планировать свое будущее. В частности, в «Чувашэнерго» подобные стремления также всегда поощряют, поэтому на недавнюю просьбу провести ознакомительную экскурсию специалисты энергокомпании охотно откликнулись.
Второкурсники Чебоксарского филиала Московского государственного открытого университета специальности «Электроснабжение» посетили Северное производственное отделение филиала ОАО «МРСК Волги» - «Чувашэнерго», чтобы увидеть сложную работу энергетиков, что называется, «изнутри».
Начальник службы охраны труда и производственного контроля Северного ПО Александр Гурьянов показал учащимся одну из самых крупных подстанций «Чувашэнерго» - «Южную», где сейчас ведется серьезная работа по наращиванию мощности. Огромный щит управления в оперативно-диспетчерской службе как на ладони представил будущим энергетикам работу всего сетевого хозяйства республики. Непреложная истина о том, что энергетика не терпит халатности и дилетантства, еще раз нашла подтверждение при знакомстве ребят с работой участка изоляции, защиты от перенапряжения и испытаний. Здесь студенты убедились, что все используемые в работе средства защиты проходят самую тщательную проверку.
Знакомство с работой множества отделов и служб оказалось для студентов по-настоящему полезным. Любознательные второкурсники не только получили исчерпывающие ответы на все вопросы, но и убедились в востребованности, многогранности специальности энергетика и правильности выбора профессионального пути.
Следует отметить, что двери компании всегда распахнуты для будущих энергетиков. Подобные экскурсии проводятся в «Чувашэнерго» с завидной регулярностью: ежегодное проведение Дней открытых дверей во всех производственных отделениях организации уже давно стало доброй традицией.