«Кадры решают все!» - это известное выражение знакомо каждому. Действительно, успех любого предприятия - это, прежде всего, сплоченный и профессиональный коллектив. Не составляет исключения и ОАО «Комбинат автофургонов» – градообразующее и социально-значимое предприятие г.Шумерля. Сегодня оно обеспечивает около 50% объемов отгруженной продукции по городу, 12% объемов отгруженной продукции по организациям, занятым производством транспортных средств и оборудования.
ОАО «КАФ» проектирует, изготавливает и реализует более 200 видов кузовов-фургонов гражданского и военного назначения. Сорок процентов выпускаемой продукции – это новые разработки, созданные по собственной конструкторской документации в содружестве со стратегическими партнерами.
То, что коллектив предприятия идет с ногу со временем, подтверждает и то, что система менеджмента качества сертифицирована на соответствие международным стандартам ISO 9000.
Одно из подразделений, которое чтит и поддерживает многолетние трудовые традиции предприятия, - ремонтно-механический цех ОАО «КАФ», где трудится 110 человек и практически нет текучести кадров. Коллектив рабочих и мастеров давно уже сложился, стабильный. Средний возраст – 45 лет. Но, тем не менее, заместитель начальника цеха И.А. Мольков, который тоже свой трудовой путь на комбинате начал именно в этом цехе, обозначил дефицит электромонтеров. «В цехе трудятся в основном высококвалифицированные специалисты, не единожды подтвердившие свое мастерство и классность. Так, 90% работающих имеют высший, пятый, разряд. Но нам нужны электромонтеры и, пользуясь случаем, хочется обратить внимание руководства шестого училища на существующую проблему», – подчеркнул Иван Александрович.
В подтверждение сказанному, следует отметить, что по итогам заводского экономического соревнования за 1 квартал ремонтно-механический цех был признан победителем среди подразделений вспомогательного производства. Первое место в соревновании также занял участок мастера Н.Ф. Анисимова из этого же цеха.
Есть в коллективе и лучшие, которые добросовестно трудятся. На них держат равнение. К примеру, бригадиры слесарей-ремонтников В.Н. Егоров и А.Н. Репкин, их коллективам доверяют изготовление более сложных деталей. Грамотным специалистом зарекомендовал себя А. Ламков, работающий в цехе всего полтора года. Он хорошо разбирается в грузоподъемных механизмах и является первым помощником бригадира. За короткое время работы в цехе сварщик А.В. Чирков получил 5 разряд. Тон в работе задают токарь А.М. Тарасов, бригадир слесарей-ремонтников В.А. Караганов и слесарь-ремонтник О.Н. Манойлов и многие другие.
Основное предназначение ремонтно-механического цеха кроется в названии. Слесари-ремонтники, слесари-вентиляционники, электромонтеры, именно рабочие этих специальностей, осуществляют ремонт и монтаж оборудования, изготавливают нестандартизированное оборудование. Так, в планах на июль значатся такие работы, как изготовление заливочного пресса для двенадцатого цеха, восстановительный ремонт станков, монтаж вновь поступившего оборудования, остекление оконных переплетов малярного участка и другие.
Но не только работой живет цех. В коллективе есть и свои активисты, участвующие и в общественной, и в спортивной жизни. В числе победителей соревнований по шахматам –А.И. Паксеев, Н.В. Милин. Вместе с ними принимают участие в различных шахматных турнирах А.А. Малов и А.Г. Котов.
Дело, начатое родителями, успешно сегодня продолжает сварщик Е.И. Юрочкин, поэтому долго и не раздумывал над выбором предприятия. К тому же, и производственную практику, учась в шестом училище, он проходил тоже на комбинате именно в ремонтно-механическом цехе. Работа, как отмечает Евгений Иванович, интересная, т.к. каждый день предстоит делать что-то новое. «А если и своими руками, что называется, изготовишь пресс, так необходимый для производства, прочувствуешь каждый узел, каждую деталь, так душа радуется», - поделился Е.И. Юрочкин.
Радуется он и за родное предприятие, которое наращивает объемы, проводит реконструкцию, в цехах обновляется оборудование, улучшаются бытовые условия, обеспечение инструментом.
С января 1969 года трудится на комбинате в ремонтно-механическом цехе слесарь-ремонтник А.Д. Чуранов. Это уже корифей производства. А когда-то молодой паренек Анатолий Чуранов начинал учеником слесаря-ремонтника на предприятии, на котором уже работали родители, а еще раньше и дед по материнской линии.
На его счету - не одно рацпредложение, их внедрение позволило повысить производительность труда и улучшить качество работы.
С 1976 года свою преданность комбинату доказывает электрик А.К. Мяделец, возглавляющий бригаду из четырех человек. Познакомившись с предприятием во время производственной практики, Александр Мяделец, тогда молодой паренек, полный сил и энергии, решил для себя связать с ним свою дальнейшую судьбу. Отслужив в армии, он вновь вернулся в ремонтно-механический цех, который стал родным, к которому прикипел всей душой. Ведь здесь работала и его мать.
Бригада, которую возглавляет А.К. Мяделец, помимо ремонта станков и оборудования активно участвует в подготовке предприятия к новогодним праздникам, создаёт волшебную сказку для детей. Это они зажигают огоньки на ёлке, развешивают гирлянды.
В его активе множество Почетных грамот, благодарностей, денежных премий. А.К. Мяделец поощрялся и туристической путевкой в дом отдыха за умелое сочетание производственной деятельности с учебой и успешное окончание школы рабочей молодежи. В 2006 году его многолетний добросовестный труд был отмечен Благодарственным письмом Министерства промышленности и энергетики ЧР. Есть на его счету и рацпредложения, внедренные в производство.
Впереди у предприятия – множество творческих планов, направленных на дальнейшее динамичное развитие предприятия. Здесь верят, что пока сильны трудовые традиции, успех «Комбинату автофургонов» гарантирован.
(с использованием материала «Малалла», г. Шумерля)