00:00 27 августа 2008 г.
На прошедшей 26 августа в городском Центре занятости населения ярмарке вакансий одним из самых посещаемых стал стенд ABS Holdings. В мероприятии, организованном для выпускников учреждений начального и среднего специального образования в возрасте от 18 до 20 лет, приняло участие 17 крупных (ABS Holdings, Промтрактор, Чувашкабель и др.) и небольших предприятий города, представлявших около 70 вакансий.
ABS Holdings – один из крупнейших социально ответственных работодателей республики, поэтому интерес выпускников к предприятию на прошедшей ярмарке был не случаен. Представителей компании в первую очередь интересовали специалисты электротехнических направлений и рабочие специальности, но анкету на трудоустройство могли заполнить все желающие. Так, сотрудникам ABS Holdings предстоит изучить порядка 30 анкет, оформленных во время ярмарки выпускниками Петровского колледжа, Машиностроительного техникума, Чебоксарского кооперативного техникума и других учебных заведений города.
«Отсутствие опыта не всегда является помехой, - уверены сотрудники компании. - Главное – ответственность, трудолюбие и старание». Поэтому специалистов здесь часто принимают прямо со студенческой скамьи. Условия труда на предприятиях международного холдинга отвечают самым высоким стандартам: достойная заработная плата, бесплатное питание рабочим, качественное медицинское обслуживание и другие льготы и компенсации, - соответственно, острого дефицита в кадрах в компании нет. Однако, участие в таких ярмарках позволяет холдингу выявить перспективных специалистов, дать молодежи возможность трудоустроиться или проявить себя и получить опыт, стажируясь на предприятиях ABS Holdings.
Всего же специалистами центра занятости было выдано 92 направления для трудоустройства.
Напомним, что по информации Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, почти каждый третий безработный, зарегистрированный в органах службы занятости населения республики, - молодой человек в возрасте до 29 лет.
В настоящее время на регистрируемом рынке труда республики повышенным спросом со стороны работодателей пользуются специалисты таких профессий, как врач, провизор, фармацевт, инженер-конструктор, программист, воспитатель учреждений дошкольного образования, прораб, сотрудник МВД, риэлтер, торговый агент, востребован также средний медицинский персонал.
Сегодня на высокооплачиваемые вакансии (20-30 тыс. рублей в месяц) востребованы инженеры-электроники, инженеры-сметчики, геодезисты и некоторые другие специалисты.
Среди рабочих профессий, специальностей на рынке труда повышенным спросом пользовались строительные рабочие (бетонщики, газорезчики, каменщики, кровельщики, монтажники, плотники, столяры, штукатуры-маляры, плиточники и т.д.). По-прежнему работодателям нужны рабочие массовых профессий, специальностей (литейщики, водители, машинисты, слесари различного профиля, токари, трактористы, электрики, электрогазосварщики, электромонтеры и др.).
Организации и предприятия республики испытывают потребность в поварах, кондитерах, швеях, закройщиках, кондукторах, парикмахерах, маникюршах.
В предоставленных в органы службы занятости заявках работодатели в среднем предлагают каменщику заработную плату в размере 14,5 тыс. рублей, машинисту автогрейдера – 11,9 тыс. рублей, монтажнику – 11,3 тыс. рублей, электрогазосварщику – 11 тыс. рублей, плотнику и штукатуру – 10 тыс. рублей, слесарю-ремонтнику – 7,6 тыс. рублей, слесарю-сантехнику – 6,9 тыс. рублей, швее – 6,5 тыс. рублей, электромонтеру – 6 тыс. рублей, повару – 5,5 тыс. рублей.
По таким рабочим профессиям, как бетонщик, каменщик, машинист экскаватора, машинист автовышки и автогидроподъемника, машинист гусеничного и пневмоколесного крана, электрогазосварщик, в которых остро нуждаются многие строительные организации, некоторые работодатели предлагают оплату от 20 тыс. до 35 тыс. рублей в месяц. В их числе такие организации, как ООО «Строительные технологии», «Строитель-11», ОАО «Чебоксарский завод «Стройдормаш», ЗАО «Волгонефтехиммонтаж» и некоторые другие.
Есть неудовлетворенный спрос на вакансии профильных специалистов отдельных производств, подготовка которых осуществляется посредством внутрифирменного обучения. ОАО «Химпром» аппаратчикам различных этапов производственного процесса, дефектоскопистам, изолировщикам и другим предлагает заработную плату в среднем 9-11 тыс. рублей.
Необходимо подчеркнуть, что в настоящее время трудности при трудоустройстве на работу по полученной специальности испытывают некогда популярные экономисты, юристы, финансисты, товароведы, секретари-референты, менеджеры, преподаватели, дизайнеры, библиотекари, бывшие руководящие работники среднего звена.
Сегодня мало востребованы операторы ЭВМ, киоскеры, кассиры, лифтеры, почтальоны, лесоводы, курьеры, кладовщики.