00:00 15 января 2009 г.
С 2000 года в ОАО «Завод «Электроприбор» создан и успешно работает Совет молодых специалистов, объединяя работающую молодежь в возрасте до 35 лет. Среди них немало талантливых и инициативных молодых людей, проявивших себя перспективными специалистами за довольно короткое время работы. Поэтому задачи Совета - закрепление молодежи на предприятии, решение проблем ее адаптации, оказание помощи в решении производственных задач, укреплении командного духа коллектива.
Работая уже не первый год, члены организации понимают, что решать поставленные задачи и добиваться определенных результатов можно, только действуя в тесной взаимосвязи с другими структурами завода. Поэтому Совет является одной из составляющих большой сплоченной команды, которая проводит в жизнь политику предприятия.
Руководство завода делает ставку на молодых и для выявления достойной смены. Ежегодно на предприятии проходит конкурс «Если завтра я стану начальником», участники которого из числа молодых специалистов имеют возможность получить практические навыки в руководящей должности, вовлекаются в процесс управления производством под руководством наставников – руководителей подразделений.
Не первый год по инициативе членов Совета талантливые молодые специалисты и рабочие выдвигаются на получение стипендии Президента Чувашской Республики за особую творческую устремленность. Вчера в коллективе предприятия поздравляли четырех представителей ОАО «Завод «Электроприбор», ставших обладателями стипендии в этом году. Среди этих молодых людей - инженер-программист, конструктор, контролер по термообработке, монтажница радиоэлектронной аппаратуры. Получение стипендии – это дополнительная поддержка талантливых и социально активных молодых людей, создание условий для их самореализации.
г. Алатырь Чувашской Республики