00:00 27 января 2009 г.
С учетом задач Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года в текущем году предполагается разработка Программы «Качество» на 2009–2020 годы.
В связи с изменениями тенденций в международной системе стандартизации и сертификации, ориентированными на социальные стандарты, учитывая то, что успешное выполнение бизнесом и властью своих социальных обязательств является основой устойчивого развития регионов и страны в целом.
Один из разделов разрабатываемой программы будет посвящен системам социального и этического менеджмента (SA 8000 и ВОК-КСО-2007).
SA 8000 (Social Accountability 8000) – стандарт для оценки социальных аспектов систем управления, стандарт на систему социального и этического менеджмента (ССиЭМ), применяемого на добровольной основе.
В основу положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединенных Наций по правам ребенка и Всемирная декларация прав человека.
Цель стандарта SA 8000:2001 – инструмент для улучшения условий труда, качества жизни работников и процветания организации.
Он устанавливает основные нормы и процедуры, касающиеся: производственной гигиены и техники безопасности, использования детского труда, принудительного труда, прав профсоюзов, зарплаты и продолжительности рабочего времени, наряду с системами управления, которые все это обеспечивают.
SA 8000 может применяться к организациям любых размеров во всех отраслях где угодно в мире. Компания, которая берется работать в соответствии с требованиями стандарта SA 8000, как бы подписывает «хартию порядочности» в бизнесе.
Корпоративная социальная отчетность на законных основаниях запрашивается госорганами в Дании, Швеции, Норвегии, Голландии, Франции и Великобритании. В России социальная отчетность представляется на добровольной основе.
Актуализация и приоритетность проблем социальной ответственности бизнеса обусловлены рядом обстоятельств, главное из которых – повышение значимости нематериальных факторов экономического роста, связанных с развитием человеческого потенциала. Сегодня конкурентоспособность фирм, действующих на мировом рынке, в большей мере определяется факторами, лежащими на стороне качества, а не цены. Наиболее существенным из них является способность к инновациям и восприятию новейших технологических достижений, в основе которых лежит человеческий, интеллектуальный, социальный капитал, то есть качество рабочей силы и мотивации работников. Именно это обстоятельство задает экономические императивы социализации бизнеса.
Главной причиной повышения внимания к развитию социальных функций предпринимательского сообщества явился пересмотр традиционных взглядов на концепцию социальной политики с позиции расширения круга ее субъектов.
Справочно:
Преимущества, которые получает организация, создавшая ССиЭМ на соответствие требованиям SA 8000:
для работников организации:
· сокращение травматизма на рабочих местах, сохранение здоровья персонала, возможность улучшения условий труда;
· осведомленность об основных трудовых правах, возможность общаться непосредственно с работодателем по вопросам трудовых прав;
· доказательство того, что трудовые права – это благо не только для общества, но и для бизнеса;
для работодателей:
· надежный и эффективный способ проявить социальную ответственность;
· улучшение репутации компании и повышение популярности ее торговой марки;
· дополнительные возможности привлекать и удерживать работников;
· повышение качества и рост производительности;
· экономия от сокращения потерянных рабочих дней и снижения числа страховых выплат;
· улучшение бизнес-деятельности, экономический рост и создание новых рабочих мест;
· улучшение отношений с работниками, профсоюзами, компаниями, потребителями, неправительственными организациями и правительством;
для потребителей и инвесторов:
· четкая и надежная информация для тех, кто при закупках руководствуется этическими критериями;
· полезная информация для социально ответственных инвесторов;
· подтверждение того, что продукты произведены с соблюдением всех гуманитарных норм;
· идентификация компаний, делающих значительные успехи в деле соблюдения всех гуманитарных норм;
· расширение ассортимента товаров и географии производства.