Для стабилизации ситуации на республиканском рынке труда разработана Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год. Это означает, что появились дополнительные рычаги по снижению социальной напряженности на рынке труда.
Как сообщает Государственная служба занятости населения Чувашской Республики, Программой предусмотрено решение задач в четырех направлениях.
Предусмотрены четыре направления дополнительной поддержки занятости, обеспечивающие снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики.
-Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (неполное рабочее время, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Эта мера позволит работодателям при реорганизации, реструктуризации предприятия, снижении объемов производства или приостановке деятельности обучить без дополнительных финансовых затрат более 3,5 тыс. работников по необходимым специальностям, пользующихся спросом, сохранить рабочие места, а работникам – повысить уровень квалификации или обучиться новой профессии, избежав потери работы. Таким образом, более эффективно будут решаться вопросы опережающего обучения людей, еще не потерявших работу, но уже оказавшихся в «группе риска».
-Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. В рамках данного направления свыше 29 тысяч человек в республике будут заняты на временных рабочих местах и во временных общественных работах, в том числе более 1,7 тыс. – в дорожном хозяйстве, 4 тысячи мест предназначены для стажировки выпускников учебных заведений профессионального образования. Эта мера позволит работникам, не увольняясь с предприятий, получать заработную плату даже в случае вынужденного простоя или во время сокращенного режима рабочего времени, находясь на временных рабочих местах.
-Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. Данное направление позволит трудоустроить 200 человек и будет реализовываться в соответствии с договорами, заключаемыми между службой занятости и работодателями других регионов России, испытывающих потребность как в квалифицированных специалистах, так и в работниках, выполняющих вспомогательные и сезонные работы. В принципе, это и раньше осуществлялось службой занятости, но теперь предусматривается оказание значительной финансовой поддержки переселенцам.
- Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. В рамках данного направления 170 безработных граждан получат финансовую помощь в качестве стартового капитала на организацию собственного дела в области сельского хозяйства, оказания различного рода услуг (транспортные, бытовые, техническое обслуживание и т.д.).