00:00 14 марта 2009 г.
Одно из основных направлений плана, разработанного Комиссией по повышению устойчивости социально-экономического развития Чувашской Республики – обеспечение занятости населения. 18 февраля 2009 года между Президентом Чувашской Республики и Федеральной службой по труду и занятости подписано соглашение о реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год. Общий объём финансирования Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год составит 526,32 млн. рублей, из республиканского бюджета будет выделено 26,32 млн. рублей.
Центр занятости населения города Чебоксары и ОАО "Чебоксарский агрегатный завод" подписали договор об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
В рамках указанного мероприятия на ОАО "ЧАЗ" будут созданы временные рабочие места (включая оплачиваемые общественные работы) для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников завода, находящихся под угрозой массового увольнения. Меры направлены на получение от предприятия заработной платы работниками даже в случае вынужденного простоя или при сокращенном режиме рабочего времени. Финансирование мероприятий будет осуществляться из республиканского бюджета.
Договор предусматривает организацию стажировки и для выпускников учебных заведений профессионального образования, создание 698 рабочих мест (в том числе, 20 временных рабочих мест отводятся под общественные работы, 15 мест предназначены для стажировки выпускников учебных заведений профессионального образования, а на 663 местах будут трудиться работники самого предприятия на временных рабочих местах).
В Госслужбе занятости Чувашии также подписаны договоры на организацию опережающего профессионального обучения работников ОАО «Химпром» и «Канашский автоагрегатный завод». Стороны договорились об опережающем обучении на «Химпроме» 152 работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на Канашском автоагрегатном заводе намечается переобучить 62 человека. В перечень специальностей для обучения работников вошли: аппаратчик химпроизводства, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования, стропальщик, водитель погрузчика, тракторист, машинист экскаватора, электрогазосварщик, машинист крана, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, слесарь аварийно-восстановительных работ, младшая медицинская сестра по уходу за больными, оператор станков с ЧПУ, наладчик станков с ЧПУ, слесарь по ремонту газового оборудования, газорезчик, программист, менеджер по персоналу и другие востребованные на рынке труда профессии.
Необходимо отметить, что ОАО «Химпром» в числе первых среди предприятий Чувашии приступило к реализации второго этапа в рамках Республиканской целевой программы по дополнительной поддержке занятости населения Чувашской Республики на 2009 год. Им стало подписание 10 марта договора между ОАО «Химпром» и Центром занятости населения г. Новочебоксарск об организации 770 дополнительных рабочих мест на предприятии (первым этапом, как упомянуто выше, был договор на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения).
Первоначально количество рабочих мест ограничивалось 440, но в ходе переговоров было достигнуто соглашение об увеличении численности работников, занятых на общественных работах до конца текущего года.
В рамках реализации инвестиционных проектов в 2009 году в республике будут созданы до 5,6 тыс. новых рабочих мест.