00:00 20 марта 2009 г.
Правительство Чувашской Республики, наряду с другими приоритетными задачами, пристальное внимание сегодня уделяет обеспечению устойчивого социально-экономического развития республики, привлечению инвестиций, сохранению и созданию новых рабочих мест на территории Чувашии.
18 февраля 2009 года между Президентом Чувашской Республики и Федеральной службой по труду и занятости подписано соглашение о реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год. Общий объём финансирования Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год составит 526,32 млн. рублей, из республиканского бюджета будет выделено 26,32 млн. рублей.
По состоянию на 15 марта 2009 года, на приведенных ниже предприятиях имеется 1187 рабочих мест (на 01 марта - 1200 рабочих мест; на 15 февраля - 1301 рабочее место; на 15 января - 1180).
В частности, о вакансиях, по информации Госслужбы занятости населения республики, заявили следующие предприятия и организации:
|
№ п/п |
Отрасль |
Количество вакансий |
|
1 |
Машиностроение |
145 |
|
|
ОАО «Промтрактор» - 52
ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» - 37
ООО «Техмашхолдинг» - 38
ФГУП «ЧПО им.В.И.Чапаева» - 5
ООО «НОВЛИФТ» - 3
ЗАО «Финист» - 2
ЗАО «Промтрактор-Вагон» - 2
ООО «Комбинат автофургонов» - 1
ОАО «Завод «Чувашкабель» - 1
ООО «Комплект-Сервис» - 1
ООО «НПП «Технотрон» - 1
|
|
2 |
Легкая промышленность |
306 |
|
|
ООО «ПШК «ОВАС» - 70
ООО «ОВАС – СПОРТ» - 70
ООО «ПФ «ОВАС» - 70
ООО «Осень» - 25
ООО «Текстильоптторг» - 20
ОАО «Ядринская швейная фабрика» - 16
ШП «ЕЛЕНА» - 9
ООО «Новое время» - 5
ИП Михайлова Н.Л. – 5
ИП Афанасьева Е.А. – 5
ИП Кайсаров С.С. – 4
ООО «ОРИГИНАЛ» - 3
ООО «ПИКЕ» - 2
ООО «ХИТЭК» - 2
ИП Софронов Н.В. - 2
ООО «ИНТЭМ» - 2
ООО «Северяночка» -1
ООО «ЭВКРАТА» - 1
ЗАО «Элита» - 1
ООО «Швейный цех «Ника» - 1 |
|
3 |
Химическая промышленность |
4 |
|
|
ООО «Чебоксарский трубный завод» - 3
ООО «Корвет-1» -1 |
|
4 |
Лесная промышленность и деревообрабатывающая |
74 |
|
|
ЗАО «МЛПК «ВОЛГА-БОСФОР» - 15
ООО «ЮМАН» - 9
ООО «Мебель» - 9
ООО «КООПСТРОЙКОНСТРУКЦИЯ» - 4
ООО «Зодчий-Лайн» - 4
ООО «Двери-Зодчий» - 4
ООО «Зодчий Альянс» - 4
ООО «Компания Зодчий» - 4
ООО «Зодчий Сити» - 4
ОООО «Зодчий – Пять» - 4
ООО «Фабрика Зодчий» - 4
ООО «ЭКО – СПЕЙС» - 2
МУП «Коммунальник» -1
ООО «Новочебоксарская фабрика погонажных изделий» - 1
ООО «Тибердом» - 1 |
|
5 |
Топливно-энергетический комплекс |
7 |
|
|
Обособленное структурное подразделение Новочебоксарская ТЭЦ-3 филиала «Марий Эл и Чувашия» ОАО «ТГК-5» – 2
ТОО «Урмарское АТП» - 2
ОАО «ЧУВАШСЕТЬГАЗ» Филиал «КОЗЛОВКАМЕЖРАЙГАЗ» -1
МУП «Урмарские электрические сети» - 1
Алатырское производственное отделение - Шумерлинский РЭС – 1
ОАО «Канашские городские электрические сети» - 1 |
|
6 |
Строительство |
475 |
|
|
ООО «Маршал Строй» - 250
ООО «Строительная компания «РОССОТДЕЛСТРОЙ» - 53
ООО «Тезулаш» - 40
ООО «Строительное отделочное управление - 51» - 32
ООО «ИдеалСтрой» - 10
ООО «АСТЕК» -10
ООО «УПТК-1» - 7
ООО «СУ «БАЙКОНУР-ЧЕБОКСАРЫ» -5
ООО «ТЕПЛОВОДСТРОЙ» - 4
Производственный кооператив «ДПМК Яльчикская» - 4
ОАО «Мостотрест ЧТФ «Мостоотряд № 41» - 3
ООО «ДОРСЕРВИС» - 3
ЗАО «ВОЛГАСТРОЙМОНТАЖ» - 3
ООО «СМУ 177» - 3
ООО «фирма «Гарант» - 2
Чебоксарское ТПУ Филиал ГУП ЧР «ЧУВАШАВТОДОР» - 2
ООО «СТРОЙМИР» - 2
ОАО «ИНКОСТ» - 2
ЗАО КСО «Урмарская» - 2
ООО «НПО «МАКСИМАЛ» - 2
ООО «ЧЕСТРОЙ» - 2
ООО «ДОРМАШ» - 1
ООО «Фирма – Старко» -1
|
|
7 |
Пищевая промышленность |
176 |
|
|
ОАО «Чебоксарский бройлер» - 89
ООО «Чебоксарская птицефабрика» - 57
ОАО «Новочебоксарский хлебозавод» - 6
ООО «Зеленое ранчо» - 4
ООО «Батыревский холодильный комбинат «Свежий вкус» - 4
ООО «Союзпромцентр» - 4
ФГУП «РОССПИРТПРОМ» «Ликеро-водочный завод «Чебоксарский» - 2
ООО «Шумерлинский мясокомбинат» - 2
ООО «Молочное дело» - 1
ОАО «АККОНД» - 1
ООО «Хлеб» - 1
ООО «Чебоксарская макаронно-кондитерская фабрика «Вавилон» - 1
|
Итого: 1 187 рабочих мест
Напомним, что в Госслужбе занятости Чувашии подписаны договоры на организацию опережающего профессионального обучения работников ОАО «Химпром» и «Канашский автоагрегатный завод». Стороны договорились об опережающем обучении на «Химпроме» 152 работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на Канашском автоагрегатном заводе намечается переобучить 62 человека.
ОАО «Химпром» в числе первых среди предприятий Чувашии приступило к реализации второго этапа в рамках Республиканской целевой программы по дополнительной поддержке занятости населения Чувашской Республики на 2009 год. Им стало подписание 10 марта договора между ОАО «Химпром» и Центром занятости населения г. Новочебоксарск об организации 770 дополнительных рабочих мест на предприятии. Первым этапом был договор на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Первоначально количество рабочих мест ограничивалось 440, но в ходе переговоров было достигнуто соглашение об увеличении численности работников, занятых на общественных работах до конца текущего года.
11 марта состоялось подписание договора на создание временных рабочих мест с ОАО "Чебоксарский агрегатный завод". Договор предусматривает организацию общественных работ, временное трудоустройство, стажировку в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
Как сообщает Госслужба занятости Чувашии, в рамках указанного мероприятия на ОАО "ЧАЗ" будут созданы временные рабочие места (включая оплачиваемые общественные работы) для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников завода, находящихся под угрозой массового увольнения. Меры направлены на получение от предприятия заработной платы работниками даже в случае вынужденного простоя или при сокращенном режиме рабочего времени. Финансирование мероприятий будет осуществляться из республиканского бюджета.
Договор предусматривает организацию стажировки и для выпускников учебных заведений профессионального образования, создание 698 рабочих мест (в том числе, 20 временных рабочих мест отводятся под общественные работы, 15 мест предназначены для стажировки выпускников учебных заведений профессионального образования, а на 663 местах будут трудиться работники самого предприятия на временных рабочих местах).