ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » ООО «Коммунальные технологии» реализует Программу по профориентационной работе

00:00 06 апреля 2009 г.

ООО «Коммунальные технологии» реализует Программу по профориентационной работе

ООО «Коммунальные технологии» - социально ответственная компания, которая принимает активное участие в экономической и социальной жизни республики. Внутри предприятия разрабатывается немало уникальных по своей сути проектов и программ. Так, к примеру, в 2008 году в Обществе была принята Программа по профориентационной работе в ООО «Коммунальные технологии». Утверждение данной программы стало одним из этапов комплексной работы с детьми сотрудников предприятия и кадровой политики.

Выбор профессии может оказаться серьёзной жизненной проблемой, ведь будущая трудовая деятельность должна соответствовать не только индивидуальным особенностям каждой личности, но и запросам рынка труда. Здесь необходимо учесть тот факт, что знания, приобретаемые в учебных заведениях, никогда не станут значимыми для молодого человека, если он не видит практического применения своим навыкам и умениям.

Весной прошлого года был организован сбор информации о детях сотрудников, заканчивающих в этом году школьные учреждения и желающих принять участие в профориентационных мероприятиях.

Реализация Программы предусматривает несколько этапов, в соответствии с которыми первоначально с выпускниками были проведены индивидуальные консультации, компьютерное тестирование и групповая диагностика профессиональных намерений и жизненных планов. В марте этого года очередным этапом Программы стала организация экскурсий детей сотрудников в структурные подразделения Общества для того, чтобы вплотную ознакомиться с работой предприятия, на котором осуществляют профессиональную деятельность их родители.

Кроме того, к ребятам присоединились участники Развивающего проекта «Управленческий капитал», проходящие стажировку в компании по направлению администрации г. Чебоксары. В «Новочебоксарских тепловых сетях» ребят встречал директор ОСП Юрий Михайлов, а в «Новочебоксарских электрических сетях» - главный инженер Дмитрий Филиппов. Будущих выпускников поразило не только техническое оснащение предприятий, но и то, насколько было чисто и ухожено вокруг. «Большое спасибо за подробный рассказ о том, как работает подвижная электрическая лаборатория. Хотя мой отец и работает в Новочебоксарских электрических сетях, но лабораторию в развернутом виде я еще не видел»,- сказал один из ребят.

В «Чебоксарских электрических сетях» дружный десант старшекласскников и стажеров подробно ознакомился с работой диспетчерской службы. На главной базе самого крупного ОСП Общества – «Чебоксарские тепловые сети» ребятам показали, где и как проводится ремонт теплосилового оборудования, в северо-западном производственном районе ОСП «ЧТС» провели экскурсию по самой большой котельной «КТ». В завершении «профориентационного тура» ребята посетили цех изоляции ОСП «Магистральные тепловые сети». Во время подведения итогов экскурсий и дети сотрудников, и стажеры городского проекта дружно сказали: «Мы не представляли, что в «КТ» так много интересного и насколько работа этой компании важна для города». Программа еще не завершена, впереди у ребят выполнение персональных и ряда групповых заданий.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика