00:00 30 апреля 2009 г.
«Республиканская целевая программа поддержки занятости населения должна быть работающей и очень эффективной. Это дополнительный шанс, очень мощная поддержка в достижении нового качества подготовки и переподготовки кадров».
Президент Чувашской Республики Николай Федоров
«Хорошие хозяева всегда рачительны и бережливы», - считают ООО «Техмашхолдинг». В холдинге еще осенью перешли на режим экономии всех видов затрат. Работу энергоемких производств стали организовывать с точки зрения оптимального использования электроэнергии, пара, сжатого воздуха и только по оплаченным заказам.
В целях реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, девять компаний холдинга направили заявки на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в Центр занятости населения г. Чебоксары.
По информации отдела контроллинга и персонала, холдингу выделены денежные средства из федерального и республиканского бюджетов для возмещения заработной платы в рамках данной программы из расчета минимального размера оплаты труда. Кроме того, каждый участник временных работ получит надбавку на питание в столовой предприятия из расчета 600 рублей в месяц.
В настоящее время здесь заключены договоры с Центом занятости на временные работы – 440 рабочих мест, переобучение – 25, общественные работы – 10. Изданы приказы о привлечении работников в дни незанятости (предприятие работает в режиме неполного рабочего времени, что позволило в целом сохранить кадры холдинга) на следующие работы: уборка и ремонт производственных помещений, благоустройство территорий, покраска оборудования и т.д.
Успешно проводятся работы на временных рабочих местах. В частности, на заводе точного стального литья уже проведена покраска оборудования, побелка стен, ведутся другие работы. В канун майских праздников все компании холдинга поведут мероприятия по благоустройству производственных территорий.
Также заключены предварительные договоры на организацию опережающего профессионального обучения по таким видам, как профессиональная переподготовка, повышение квалификации заводчан. Например, четыре работника автотранспортной компании прошли обучение за счет средств, выделенных в рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год. Сформирована группа работников холдинга для обучения по программе 1С.
«Такая поддержка государства помогает, прежде всего, сохранить коллективы компаний»,- отмечают сотрудники отдела контроллинга и персонала.
Напомним, что в рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на временные рабочие места трудоустроено свыше 7 тысяч человек. Договоры на создание временных рабочих мест Госслужбой занятости Чувашии заключены с такими социально значимыми предприятиями, как ОАО «Канашский автоагрегатный завод», «Чебоксарский агрегатный завод», «Промтрактор», «Промтрактор-Промлит», ФГУП "ЧПО им.В.И.Чапаева", «Химпром» и другими.