00:00 16 июня 2009 г.
16 июня в ОСП «Чебоксарские тепловые сети» (Гаражный проезд 6/40) в рамках Республиканской Открытой Школы Бизнеса состоялся семинар «Организационная этика», на котором присутствовало около 40 человек. Провели семинар ООО «Коммунальные технологии».
Семинар проходил в виде деловой игры. Каждый из нас начинающим специалистом хотя бы раз попадал в ситуацию, когда будучи приглашенным на совещание, с трудом понимал, зачем же его сюда позвали. Вы безуспешно пытаетесь вникнуть в суть обсуждаемых проблем, но в результате просто тратите впустую свое и чужое время. Или, например, вы разработали дизайн продукта, но неожиданно оказывается, что документ надо было согласовать с кем-то еще, помимо непосредственного начальника. В результате принятие документа затягивается, что негативно отражается на сроках поставки продукта и, как следствие, на отношение заказчика к проекту. И наконец, представьте ситуацию, когда на момент поставки выясняется, что не было учтено важное требование, так как его заранее не согласовали с одним из представителей заказчика — а это снова аврал и срыв сроков.
Так вот, в процессе игры участники пытались наладить результативное делопроизводство и решение поставленных задач на примере наиболее часто встречающейся организационной структуры. И это удалось! Не сразу, но через некоторый промежуток времени, «руководством» были предприняты правильные шаги, розданы определенные указания и найдены верные решения. Все участники остались довольны проведенной игрой.