ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » 10:38 Чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно обучаться постоянно и систематически

00:00 01 октября 2009 г.

10:38 Чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно обучаться постоянно и систематически

Сегодня в рамках проекта "БУМЕРАНГ инвестиций" Школа Делового Администрирования «ЧЕ-ЛИНК» при содействии Минпромэнерго Чувашии проводит совещание руководителей ведущих предприятий республики, где будут обсуждены темы стратегического лидерства, насколько важны инвестиции в кадры, какой должна быть сегодня стратегия управления и многое другое.

В мероприятии примут участие представители промышленных предприятий республики, малого и среднего бизнеса.

До начала мероприятия пройдет брифинг с участием Сергея Александровича Щенникова – ректора МИМ ЛИНК.

 

Почему именно «бумеранг»? Организаторы пояснили, что название проекта обосновано тем, что «Бумеранг инвестиций» - это процесс возвращения инвестиций. Бесспорно, обучение, инвестиции в человеческий капитал, в конечном счете, повышают стоимость активов компании.

Промышленность, знания и технологии развиваются настолько быстро, что в течение каждых пяти лет количество информации удваивается. Сейчас невозможно в процессе трудовой жизни пользоваться только теми знаниями, которые были приобретены в школе или высшем учебном заведении.

Сегодня, например, американские корпорации ежегодно расходуют на образование и профессиональную подготовку около 160 млрд. долл., а на принадлежащих им предприятиях обучаются примерно столько же человек, сколько в вузах США. 95% европейских фирм обеспечивают занятый у них персонал программами профессиональной подготовки.

В Японии вообще принят и действует специальный Закон о профессиональном обучении кадров предприятий.

Чувашия также не стоит в стороне от актуальной во всем мире концепции непрерывного образования. В прошлом году республика приняла один из важнейших документов перспективного развития – Стратегию развития образования до 2040 года.  Как механизм ее реализации, в этом году разработана и принята республиканская целевая программа кадрового обеспечения инновационных процессов.

Чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно обучаться постоянно и систематически. Это справедливо как для простых сотрудников, так  и для руководителей -  лидеров и стратегов. И особенно актуально в период экономических трудностей. 

Промышленности Чувашии необходимы сильные лидеры, которые способны оперировать стратегическими понятиями и применять их на практике,  сопоставлять теоретические модели стратегического анализа с проблемами реального бизнеса.

Преподаватели Школы ЛИНК также считают, что главное – это усиление мощности руководителей, т.к. стратегическое лидерство - источник конкурентного преимущества. В долгосрочной перспективе никогда не бывают успешны люди и компании, которые в трудные времена уделяют внимание только текущим проблемам выживания, и не задумываются о будущем, инвестициях в развитие.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика