00:00 20 октября 2009 г.
В январе-сентябре 2009 года в органы службы занятости республики за содействием в поиске работы обратилось 71,4 тыс. человек. Но на заводах продолжает существовать проблема нехватки квалифицированных специалистов. В частности, подтверждением этого стала ярмарка вакансий, прошедшая накануне, 15 октября, на одном из ведущих предприятий машиностроительного холдинга «Концерн «Тракторные заводы» - ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» (ОАО «ЧАЗ»).
Ярмарку вакансий посетили почти двести горожан. В ней приняли участие 8 подразделений завода: литейной производство, которое, в свою очередь, разделялось на производство стального литья, точного литья и чугунного литья; кузнечно-прессовый цех, цех по переработке модельной оснастки и 3 механосборочных производства.
По словам директора по административным вопросам ОАО «ЧАЗ» Анатолия Кадышева, сегодня востребованы специалисты высокого класса, и, в первую очередь, операторы станков с программным управлением, станочники широкого профиля, токари, фрезеровщики, кузнецы.
Как отметили только что устроившиеся на завод чебоксарцы, после безуспешных поисков высокооплачиваемой работы в небольших частных фирмах, они пришли на ярмарку вакансий агрегатного завода в надежде на достойное рабочее место с постоянным заработком и гарантированным соцпакетом.
«Сложности, возникшие сегодня на рынке труда и в экономике, есть не только у нас, и они закончатся. Очень надеюсь, что работа на ЧАЗ станет для меня тем местом работы, где я найду достойное применение своей профессии», - говорит обрубщик Сергей Михайлов.
По итогам ярмарки все желающие смогли пройти первичное собеседование, а затем совершить экскурсию по заводу, непосредственно ознакомившись с будущим рабочим местом.
По информации ЧАЗ, 51 человек получил направление для устройства на работу, 24 человека сразу заключили трудовые договоры.