ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » 15:41 Девиз Союза молодежи ОАО «Химпром» – «Учись, работай, достигай!»

00:00 11 ноября 2009 г.

15:41 Девиз Союза молодежи ОАО «Химпром» – «Учись, работай, достигай!»

С 12 октября по 12 ноября 2009 года в рамках Года молодежи (распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2008 года) проводится республиканский конкурс на лучший Совет (Союз) молодежи «Профи-2009».

Одним из его участников станет Союз молодежи «Химпрома» - победитель конкурса «Профи-2007».

Итоги будут подводиться по трем номинациям: «Лучший Совет молодежи сельских поселений», «Лучший Совет (Союз) молодежи» и «Лучший председатель Совета (Союза) молодежи».

Девиз Союза молодежи – «Учись, работай, достигай!». На «Химпроме» для этого есть все возможности.

ОАО «Химпром» занимает ведущее место среди химических предприятий, входящих в холдинг «Ренова Оргсинтез». Основным ресурсом и движущей силой предприятия являются люди, поэтому руководство «Химпрома» уделяет особое внимание кадрам. Одним из основных направлений предприятия является молодежная политика, нацеленная на создание социально-экономических, культурных, организационных, правовых условий и гарантий для социального становления и развития молодежи. На сегодняшний день количество молодых работников до 35 лет составляет около 30 % списочного состава.

Членами Союза молодежи могут быть работники предприятия в возрасте до 35 лет. Приказом генерального директора в каждом структурном подразделении назначены ответственные за работу с молодежью. Ответственные по работе с молодежью являются активом Союза молодежи, и один раз в год на отчетно-перевыборном собрании выбирают председателя и его заместителя. Актив собирается не реже 1 раза в 2 недели и обсуждает план работы на месяц и текущие вопросы. Лица, ответственные за работу с молодежью, – каждый в своем подразделении – информируют молодых работников о проводимых Союзом мероприятиях, чтобы они могли принять в них участие. Ежегодно составляется план работы, который утверждается генеральным директором. У Союза молодежи есть свой годовой бюджет, как правило, это порядка 100 тыс. рублей.

Цель Союза – сплотить молодых работников предприятия, объединить их, оказывать содействие в решении вопросов как производственных, так и социально-экономических. Устраиваясь на работу, молодой человек попадает в новую среду, незнакомый коллектив, где далеко не все – ровесники. Члены Союза молодежи помогают влиться в рабочую обстановку, найти новых друзей, раскрыть свой потенциал на производстве, что немаловажно для дальнейшего развития и карьерного роста.

Придя в Союз молодежи, многие молодые люди раскрыли в себе организаторские способности. Знакомство с новыми людьми, совместное проведение вечеров отдыха, организация и участие в различных мероприятиях – все это дает толчок творческому развитию и карьерному росту. Союз молодежи - для тех, кто хочет жить полной и интересной жизнью.

25 сентября актив Союза молодежи «Химпрома» по приглашению Совета молодежи «Шумерлинского завода специализированных автомобилей» побывал на предприятии с целью сотрудничества и обмена опытом по работе с молодежью.

Недавно актив Союза молодежи проявил все свои творческие способности, приняв участие в заводской выставке «Дары осени», в акции по посадке деревьев Более 50 берез было посажено вдоль дороги по улице Восточная.

 

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика