00:00 02 декабря 2009 г.
В ООО «Коммунальные технологии» подводятся итоги завершающегося года. В компании уже традиционными стали ежегодные встречи руководства с сотрудниками. Первая встреча состоялась с работниками самого крупного структурного подразделения: работники «Чебоксарских тепловых сетей» собрались во Дворце культуры тракторостроителей. Одними из наиболее волнующих были темы, касающиеся сохранения рабочих мест, индексации заработной платы, выхода в административные отпуска и выполнения условий Коллективного договора.
Виктор Лучинкин подчеркнул, что ООО «Коммунальные технологии» будет исправно выполнять возложенные на работодателя функции, предприятие предпримет все возможные меры, чтобы не допустить сокращения рабочих мест и выхода сотрудников в административные отпуска. Все обязательства и денежные выплаты, предусмотренные Коллективным договором, будут выполнены, - сообщает пресс-служба компании.
Для ООО «Коммунальные технологии» вопрос социальной ответственности является одним из приоритетных. И большую помощь руководству оказывает профсоюзная организация предприятия. В одном из недавних интервью генеральный директор КТ Виктор Лучинкин отметил: «Мы договорились с нашими работниками, с их представителями в лице профсоюзной организации, что мы не будем в 2009 году сокращать людей. Массовых сокращений, 50 человек и больше, у нас не будет. И мы договорились, что не будем повышать заработную плату. Совокупный доход, который состоит из окладной части, премии, надбавок за вредность (там целый перечень надбавок) - все это мы не будем сокращать. Компания выполняет свои обязательства перед работниками. В соответствии с трудовым законодательством, на предприятии два раза в месяц своевременно начисляется и выплачивается заработная плата. Наряду со всеми этими моментами, мы оплачиваем и налог на доходы физических лиц, и единый социальный налог. Обязательства перед работниками и по уплате налоговых платежей мы, безусловно, выполняем».
Напомним, что 24 ноября в малом зале Дома Союзов прошла отчетно-выборная профсоюзная конференция, завершившая цикл отчетно-выборных собраний в подразделениях Общества. Председателем Первичной профсоюзной организации вновь избран ныне действующий руководитель Краснов Валерий Федорович, пользующийся огромным авторитетом среди коллег. Срок полномочий председателя профкома составляет 5 лет. Также определен обновленный состав Первичной профсоюзной организации.
Присутствие «Коммунальных технологий» в Чувашии ограничивается на сегодня городами Чебоксары, Новочебоксарск, Мариинский Посад и Цивильск. Компания действительно устанавливает новые стандарты работы. Ежегодно персонал предприятия проходит обучение, компания привлекает хорошую технику для выполнения работ, создана сильная база по благоустройству. Принцип работы компании – эффективное и надежное тепло- и электроснабжение с постоянной заботой о повышении качества предоставляемых услуг.