00:00 02 декабря 2009 г.
В Чувашской Республике коучинг-услуги оказываются на базе Технопарка «Интеграл». Специалисты начали свою работу с лета. И за такой короткий срок ими уже проведены семинары и бизнес-тренинги, оказаны консультации, в том числе и с выездом в районы Чувашской Республики. В основном консультационная и методическая помощь оказывается в области венчурного финансирования. Коучинг-центр в Технопарке «Интеграл» продолжит работу и в следующем году.
Изначально коучинг обозначал сопровождение консультантом сотрудника на рабочем месте с целью развития у последнего необходимых навыков и умений. В дальнейшем коучинг выделился в самостоятельное профессиональное направление.
По мере развития коучинга сформировались основные методы и технологии проведения индивидуального и группового коучинга, диентологические нормы и правила.
На настоящий момент коучинг включает в себя техники заимствованные или аналогичные существующим в следующих областях деятельности: проведение бизнес-тренингов (активные формы обучения в форме практических и аналитических упражнений, направленных на развитие и формирование установок, умений и навыков, необходимых для эффективного исполнения профессиональных обязанностей в области бизнеса), психотерапевтическое консультирование по вопросам личностного роста (развитие личностных особенностей и качеств, необходимых для гармоничного развития личности), процессное консультирование (ориентированное на развитие бизнес-процессов консультирование заказчиков по вопросам ведения бизнеса и достижения необходимых производственных и коммерческих целей) и ассессмент (система детальной оценки деловых и профессиональных качеств человека по отношению к определенному роду профессиональной деятельности с выдачей рекомендаций по его индивидуальному развитию).
Основная задача коучинга – организовать эффективный процесс самостоятельного достижения стоящих перед человеком целей и задач, включающий в себя профессиональное и личностное развитие, необходимое для достижения данных целей.
Главными особенностями коучинга являются:
1. Работа на реальной практической задаче Заказчика (это объединяет коучинг с методикой обучение действием).
2. Наряду с развитием навыков, умений и знаний, представители Заказчика заметно продвигаются в решении данной задачи.
3. Коучинг включает в себя обязательные фазы:
· предварительной диагностики
· решения практической задачи
· содержательного анализа результатов (промежуточных или окончательных)
· анализа и супервизии процесса
· рекомендации по дальнейшему решению данной или последующих задач
· рекомендации по решению аналогичных видов задач
· рекомендации по саморазвитию представителей Заказчика