00:00 23 марта 2010 г.
Сегодня законодательная деятельность государства охватывает всю гамму трудовых отношений. Большое влияние на рынок труда оказывают государственные социальные программы (помощь малоимущим, пособия по безработице, различные социальные выплаты, пенсионное обеспечение и прочие.)
Одной из самых действенных мер стала Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год и, как ее продолжение, Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год.
Эти программы содействуют определенной стабилизации социально- экономического положения трудящихся в зонах повышенного рыночного риска, развитию системы обучения и переобучения рабочей силы, содействуют максимально быстрой адаптации населения к меняющимся требованиям рынка.
По данным Госслужбы занятости населения Чувашии, в январе-феврале 2010 года в органы службы занятости республики за содействием в поиске работы обратилось 13,4 тыс. человек против 14,2 тыс. человек в этот же период 2009 года. В феврале т.г. поставлено на учет в качестве ищущих работу граждан 7369 человек (в феврале 2009 года – 7972 человека).
По состоянию на 1 марта 2010 года на учете в центрах занятости населения состояло 25534 человека, уровень регистрируемой безработицы составил 3,7% по отношению к численности экономически активного населения.
Программными мероприятиями в рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год по состоянию на 1 марта т.г. охвачено 12,6 тыс. человек, что составляет 47,6% от предусмотренной на год численности.
При проведении курса на эффективную занятость, необходимо обеспечить простор для трудовой мобильности высвобождаемых работников к лучшим условиям занятости, создать их заинтересованность в переквалификации, исходя из потребностей рынка труда.
Так, по состоянию на 1 марта т.г. программой охвачено 12,6 тыс. человек, что составляет 47,6% от предусмотренной на год численности, в том числе:
- опережающим профессиональным обучением охвачено 590 работников, находящихся под угрозой увольнения. Обучение проводится по следующим специальностям: слесарь механо-сборочных работ, оператор станков с программным управлением, электрогазосварщик, машинист автомобильного крана, токарь-расточник, слесарь-ремонтник, специалист по экологической безопасности, специалист внешнеэкономической деятельности, сметчик, производственный менеджмент «Тойоты» и другим;
- на временные рабочие места трудоустроено 11,7 тыс. работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, в том числе в организациях обрабатывающих производств – 7,7 тыс. работников, строительного комплекса – 2,2 тыс. работников, агропромышленного комплекса – 693 работника;
- на стажировку в целях приобретения опыта работы по полученной профессии, специальности направлен 141 выпускник учебных заведений профессионального образования. Выпускники проходят стажировку под руководством 41 опытного наставника;
- субсидию в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела получили 177 безработных граждан.
С начала года наблюдалось сокращение количества вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости, но в марте цифра немного выросла: если по состоянию на 06 марта она составила 470 рабочих мест, то на 20 марта о наличии 565 вакансий в службы занятости населения заявили следующие предприятия:
№ п/п |
Отрасль |
Количество вакансий |
1 |
Машиностроение |
162 |
|
ОАО «ЧАЗ» - 40
ЗАО «Промтрактор-Вагон» - 23
ОАО «Промтрактор» - 22
ООО «Техмашхолдинг» - 15
ООО «ПКФ «АВАН» - 13
ОАО «КААЗ» - 5
ОАО «АБС ЗЭиМ Автоматизация» - 5
ФГУП «ЧПО им В.И.Чапаева» - 4
ОАО «ЧОЭЗ «Энергозапчасть» - 4
ООО «Агрокабель» - 4
ООО «Чебоксарское соц-реабилит. предприятие ВОГ» - 4
ООО «ИЗВА» - 3
ОАО «КАФ» - 3
ЗАО «Марпосадкабель» - 3
ЗАО «Финист» - 2
ООО «Марпосадский Гвоздильный завод» - 2
ООО «ПКФ «Комплект - Сервис» - 1
ЗАО «Завод силовой электроаппаратуры» - 1 |
2 |
Легкая промышленность |
323 |
|
ИП Кайсаров С.С. - 100
ООО «ПФ «Овас» - 43
ООО «Фабрика Теплон» - 22
ШП «Елена» - 21
ООО «Работница - М» - 11
ОАО «Шукофа» - 10
ООО «Гарус» - 10
ИП Никитин А.В. – 10
ИП Титушина А.Д. – 6
ООО «ПО «Рассвет» - 6
ООО «Новое время» - 5
ИП Сороковикова Н.В. - 5
ИП Дмитриев И.В. -5
ИП Васильева И.И. - 4
ООО «Промтрактор - Стиль» - 4
ООО «Высокий берег» - 4
ООО «Пике» - 3
Группа Аркадия ИП Ермакова И.А. – 3
ООО «Фирма художественных промыслов «Паха-тере» - 3
ОАО «ВТК» - 3
ООО «Эвкрата» - 2
ИП Платонова Г.Г. - 2
ОАО «Ядринская швейная фабрика» - 2
ООО «ШФ «Пике» - 2
ООО «Спецкомплект» - 2
ИП Матвеева М.К. – 2
ИП Соколова В.Г. – 2
ООО «Водоканал «Газовик» - 2
ОАО «Лента» - 1
ООО «Элита плюс» - 1
ООО «Орион - Силуэт» - 1 |
3 |
Химическая промышленность |
31 |
|
ОАО «Химпром» - 26
ООО «Компания «Поволжье» - 3
ООО «Динопласт» - 1
ООО «Полимер» - 1 |
4 |
Лесная промышленность и деревообрабатывающая |
47 |
|
ООО «Новочебоксарская фабрика погонажных изделий» - 10
ООО «Коопстройконструкция» - 7
ИП Горячев – 6
ИП Корнилов Н.А. - 5
ООО «Мебель» - 5
ООО «Зодчий – Центр» - 3
ООО «Зодчий – Лайн» - 2
ООО «Зодчий – Мир» - 2
ООО «Зодчий – Универсал» - 2
ООО «Бест – С» - 2
ООО «Компания Зодчий» - 1
ООО «Дубрава» - 1
ООО «Терция» - 1 |
5 |
Топливно-энергетический комплекс |
2 |
|
ОАО «Чувашсетьгаз» - 1
МУП «Объединение предприятий ЖКХ» Порецкого района – 1 |
Итого: 565 рабочих мест