ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Потребность Чувашии в иностранной рабочей силе возросла более чем в два раза

22 октября 2008 г.

На 1 октября на территории Чувашии зарегистрировано 223 организации и предприятия (юридических и физических лиц), использующих труд 1465 иностранных работников по разрешениям УФМС России по Чувашской Республике. Иностранные граждане заняты в промышленности (66,6%), строительстве (12,2%), торговле (8,13%), сельском хозяйстве (4,6%), сообщили ИА REGNUM в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики. Среди иностранных рабочих, занятых в промышленном производстве, доминируют обрубщики, формовщики, слесари механосборочных работ, стерженщики, транспортировщики, слесари-ремонтники, фрезеровщики. Среди рабочих, привлекаемых в строительстве, преобладают каменщики и отделочники.

Средняя доля иностранных трудовых мигрантов в численности занятых по Чувашской Республике составляет 0, 3%, что не оказывает существенного влияния на ситуацию на рынке труда. В основном привлекаются низкоквалифицированные специалисты, которые заполняют вакансии не укомплектованные российскими гражданами из-за низкой оплаты труда.

Заявки работодателей о привлечении иностранных работников рассматриваются с участием отдельных министерств республики, органов службы занятости, миграционной службы и других заинтересованных организаций. По ряду организаций принято решение о нецелесообразности в привлечении иностранцев. Такие решения принимаются в первую очередь в целях защиты национального рынка труда и предоставления преимущественного права местным жителям для трудоустройства на свободные рабочие места и должности. Вопросы определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квоты в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству российских граждан в Чувашии ежегодно рассматриваются на заседаниях правительственной комиссии по миграционной политике.

Между тем потребность в иностранной рабочей силе в этом году, согласно заявкам работодателей, по сравнению с 2007 годом возросла 2,2 раза, в том числе из стран СНГ в 2,4 раза. Так, в прошлом году заявки о потребности в привлечении 1493 иностранных работников были получены от 58 организаций, а в этом году о потребности в привлечении 3162 иностранных работников заявили 190 организаций. Всего же за 9 месяцев 2008 года работодатели заявили о наличии более 66 тысяч свободных рабочих мест и вакансий. На республиканском рынке труда повышенным спросом пользуются специалисты по следующим профессиям и специальностям: каменщики, штукатуры-маляры, плотники, кровельщики, газоэлектросварщики, арматурщики и т.д. Наблюдается нехватка квалифицированных рабочих в промышленности: слесарей-ремонтников, станочников, фрезеровщиков, токарей, столяров, стропальщиков, литейщиков, электромонтеров, формовщиков и др. По мнению работдателей, привлечение иностранной рабочей силы из стран СНГ и дальнего зарубежья компенсировал бы дефицит рабочих кадров и специалистов. В настоящее время в центрах занятости населения свыше 80% вакансий поступают по рабочим профессиям.

Источник: "Regnum"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика