22 ноября 2003 г.
Позавчера журналисты “Граней” за “круглым столом” встречались с руководителями ОАО “Химпром”: генеральным директором В.Стародубцевым, техническим директором В.Максимовым, финансовым - О.Савиным, заместителем гендиректора по работе с персоналом А.Ельмовым и заместителем директора обособленного завода № 4 Н.Никифоровым.
Речь шла о проблемах и перспективах “Химпрома”, о технической, социальной и кадровой политике в условиях рыночных взаимоотношений, острой конкуренции с родственными предприятиями и зарубежными поставщиками. Из подробного рассказа о сложившейся на заводе ситуации стало ясно, что генеральный не всем доволен. Слишком тяжел груз затрат на энергоресурсы (в общем объеме расходов составляет одну треть - 650 млн. рублей), велики расходы на содержание убыточных цехов, не хватает молодых квалифицированных кадров. Рентабельность составляет 2-3 процента.
Тем не менее В.Стародубцев смотрит в будущее с оптимизмом, поскольку полным ходом внедряется программа энергоресурсосбережения (ее стоимость около 100 млн. руб.), неэффективные производства перевооружаются или ликвидируются, идет ротация кадров. Одним словом, коллектив энергично и настойчиво работает над снижением собственных затрат.
Встреча закончилась на мажорной ноте. Уже сегодня индекс физического роста объемов производства достиг 110 процентов, средняя зарплата химиков составляет 4333 рубля (2983 рубля в 2002-м), а с нового года ожидается, кроме индексирования, очередное ее повышение за счет снижения издержек, роста реализации продукции, роста рентабельности. Подробности читайте в следующую субботу.