ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Зарплата не поспевает за тарифами

14 октября 2004 г.

Бюджетная политика правительства республики в следующем году гарантирует людям качественные социальные услуги. К такому выводу пришла Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на своем заседании. Расходы на зарплату учителей, врачей, работников культуры – одни из приоритетных в бюджете.

Как отметил министр финансов Н. Смирнов, для этого имеется неплохая база. В нынешнем году наблюдается высокий рост валового регионального продукта. Сбалансированы доходы и расходы казны, нет задолженности по зарплате бюджетников, детским пособиям и льготам ветеранов и инвалидов. Как известно, теперь обеспечивать зарплатой бюджетников должны регионы без всякой поддержки из федерального центра. Несмотря на это, наши учителя и врачи с нового года будут получать больше на 25 проц., а не на 20, как в целом по стране. А зарплата работников культуры в Чувашии, сказал министр, увеличится на 50 проц.

И все же это не решает финансовых проблем учителей, возразила зам. председателя рескома профсоюза работников образования и науки З. Степанова. А повышение доплаты из так называемого надтарифного фонда за внеплановую работу и вовсе мизерное – 15 проц. Скажем, за проверку тетрадей ежемесячно добавляли 60 руб., теперь – около 70 руб. Сейчас надбавку устанавливают органы местного самоуправления, а по мнению профсоюзного лидера, это должно стать прерогативой республиканских органов.

Беспокоит представителей профсоюза и кадровая проблема, особенно на селе. Выходящих на пенсию учителей заменить подчас некем. Поэтому для закрепления молодых педагогов следовало бы установить им специальные надбавки, как это практикуется в соседнем Татарстане. Однако министр финансов посчитал такое сравнение некорректным. Подобные доплаты там поступают, образно говоря, из нефтяной скважины. А нам приходится «шевелить мозгами». К тому же надбавку сельские учителя республики получают, хотя на федеральном уровне разрешено их отменить.

Разгорелась дискуссия вокруг предложения одного из профсоюзных лидеров повышать зарплату работникам небюджетных предприятий и организаций на уровне бюджетников. Против высказались координатор от правительства, министр юстиции В. Петров и координатор от работодателей, президент Торгово-промышленной палаты И. Кустарин. По их мнению, это пока нереально. А один из участников заседания и вовсе возмутился: «Трубопроводчики получают в среднем 12 тысяч рублей, так им еще по 3 тысячи прибавить?»

Но повышать, видимо, придется. Президент Чувашии Н. Федоров поставил задачу довести среднюю зарплату по республике в следующем году до 5300 руб. Причем она должна расти быстрее, чем стоимость услуг ЖКХ. Пока же происходит наоборот: зарплата в нынешнем году увеличилась на 30 проц., а коммунальные тарифы – на 44 проц.

На заседании также обсуждалось, как выполняется республиканское соглашение о социальном партнерстве между Кабинетом Министров, объединениями работодателей и рессовпрофом на 2002-2004 годы. Министр строительства, архитектуры и ЖКХ В. Филатов доложил о государственной поддержке ЖКХ, готовности к зиме и о том, как идет газификация. Из 1636 населенных пунктов республики к концу сентября газ пришел в 1377 сел и деревень. Газифицировать остальные в оставшиеся два с половиной месяца придется с напряжением. Но это будет сделано, заверил министр.

Источник: "Советская Чувашия"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика