ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Агрегатный перевооружается

16 апреля 2002 г.

В минувшую пятницу на Чебоксарском агрегатном заводе прошло очередное годовое собрание акционеров. ЗАРПЛАТА - ДЕНЬГАМИ Одним из основных вопросов было утверждение годового отчета за 2001 год. Завод, безусловно, поработал успешно. Объем производства товарной продукции в сопоставимых с 2000-м годом ценах вырос на 7,8% и составил около 3,5 млрд рублей. Но еще важнее то, что предприятие работало не на склады - увеличился объем продаж как на внутреннем рынке, так и на экспорт. Заметно сократились расчеты по бартеру. В подотчетном году завод в основном продавал свою продукцию за деньги. Причем денежная составляющая стала 93% против прошлых 60-ти. Зарплата выросла на треть и в среднем составляла в 2001 году 3086 рублей. Увеличились и дивиденды. По решению собрания, они составили 9 рублей на одну акцию и будут выплачены до конца года. Разумеется, без хорошего качества изделий агрегатчики такого успеха бы не достигли. Однако гарантировать качество возможно лишь на высококлассном оборудовании. Поэтому одной из главных нынешних задач руководство ЧАЗ считает техническое перевооружение предприятия. Заключен контракт с одной из лизинговых компаний на 15 млн долларов, и уже в апреле уникальная техника примерно на миллион долларов поступит на предприятие. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ - Кадры - один из важнейших активов предприятия, - сказал председатель совета директоров ЧАЗ Александр Листов. - Именно поэтому совет директоров поручил специалистам разработать жилищную программу "Золотые кадры". - По этой программе жилье получат самые ценные работники предприятия. Причем, как объяснил Листов, даже если на них и ляжет часть выплат за квартиру, она будет минимальной и никак не влияющей на благосостояние семьи. Конкретно программа будет рассмотрена на совете директоров уже в мае. Кстати, о кадрах. Поскольку истек срок полномочий нынешнего совета директоров, в пятницу выбирали новый. В итоге в него вошли А.Иванов, М.Илларионова, В.Климов, Г.Котельников, А.Листов, В.Пастухов, О.Печенежский, В.Федоров, В.Эрциков. Председателем избрали А.Листова, уже занимавшего эту должность в течение трех месяцев после того, как ушел на пенсию бывший директор агрегатного Олег Волков.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика