25 декабря 2002 г.
В минувшую пятницу задолго до назначенного часа клуб ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» уже гудел как улей. Приглашенные на вечер работники возбужденно переговаривались, обменивались дружескими приветами. Да что описывать: ожидание праздника надо видеть! Впервые в городе и республике агрегатчики «замахнулись» на грандиозный проект, который назвали кратко, но метко – «Золотые кадры ОАО «ЧАЗ».
И этот день наступил. К 16.00 стали подъезжать почетные гости. Среди них – председатель Кабинета Министров Чувашской Республики Наталия Партасова, митрополит Чебоксарский и Чувашский Варнава, заместитель председателя Государственного Совета ЧР, руководитель одного из ведущих профильных комитетов парламента Георгий Андрианов, федеральный инспектор Приволжского округа по Чувашской Республике Дмитрий Донсков, министр экономразвития Чувашии Марина Илларионова и другие. Бывшего генерального директора предприятия, почетного гражданина г. Чебоксары, а ныне заслуженного ветерана Олега Александровича Волкова зал встретил стоя и бурными аплодисментами.
Вечер, полный ожидания предновогоднего счастья, открыл председатель совета директоров Александр Листов. Он поздравил лауреатов проекта «Золотые кадры ОАО «ЧАЗ» с высокой оценкой их труда и пожелал им удачи в предстоящем праздничном шоу. В полной тишине Александр Павлович объявил имя первого счастливчика – начальника сталелитейного цеха Николая Белкова. Предприятие дает ему возможность въехать в двухкомнатную квартиру в новом доме общей площадью 84,7 кв. м с рассрочкой платежа в течение 5 лет. Половина стоимости двухкомнатной квартиры – в подарок, а за половину будет «расплачиваться» в течение 10 лет заместитель начальника юридического отдела М. Илларионова. По решению совета директоров три квартиры подарены самым достойным: термисту МЦ-17 Алексею Павлову, старшему стерженщику машинной формовки СЛЦ Борису Клементьеву и наладчику Константину Герасимову.
Сотни людей шумно выражали переполнявшие их эмоции. Конечно же, они не скрывали гордости за своих товарищей. Видано ли дело – рабочий люд не только слышит спасибо в свой адрес, хотя и этот душевный порыв в иных коллективах сегодня в большом дефиците, но и, как в старые добрые времена, бесплатно получает благоустроенные квартиры в дар от акционеров. Сразу же пошли гулять по залу добрые легенды. Очевидцы в подробностях вам расскажут, как один из счастливчиков от радости упал в кресло без чувств или как другой звонил жене, а та не верила и шутя грозилась не пустить в маленькую комнату родного общежития, в которой проживали с детьми. А еще совпало, что за несколько минут до объявления обладателей подаренных квартир в зал принесли свежий номер многотиражной газеты «Рабочая жизнь». А в нем напечатана зарисовка с фотографией наладчика Константина Герасимова. Журналисты так написали о нем: «К. Герасимов в бригаде единственный наладчик, он в ответе за бесперебойную работу смен, поэтому ему приходится нередко оставаться и после окончания рабочей смены. Его главный жизненный постулат – ответственность во всем, одобряет и жена тоже. При таком подходе к делу не щадит самого себя Константин: чувствуя, что чего-то не сделано, порой идет на работу несмотря на хворь. Он старается привить каждому работнику серьезное отношение к трудовым обязанностям, и действительно, на таком прочном фундаменте выстраиваются отношения в бригаде».
Немного с пафосом, а, по сути, очень даже верно сказано об одном лауреате проекта «Золотые кадры», а ведь их в нынешнем году было 105. И о каждом еще не раз напишут в газете. Не случайно председатель Кабинета Министров Чувашской Республики Наталия Партасова много раз повторила, назвав золотые кадры агрегатного не только элитой предприятия, но и всей республики. Вместе со всем залом, затаив дыхание, она следила за происходящим, видела скупые слезы радости на глазах мужчин. Поэтому ее слова о том, что повезло всем, кто работает на этом предприятии, были встречены гулом одобрения.
Глава правительства сообщила, что Президент Чувашии Николай Федоров дал высокую оценку новой инициативе руководства ОАО «Чебоксарский агрегатный завод». В своем ежегодном Послании Госсовету республики он подчеркнул, что основные усилия правительства должны быть направлены на увеличение благосостояния населения, на защиту прав человека. Каждый конкретный человек не должен оставаться незамеченным. Его трудолюбие, старание, профессиональный рост – это не только личное достижение, но и залог завтрашнего успеха всего предприятия. Главное богатство нашего общества – это люди. Их руками создаются все материальные ценности. Проект «Золотые кадры» уже сегодня вышел за рамки одного завода. У него большое будущее. Традиции бережного отношения к труженику следует всемерно поддерживать и развивать.
– Обычно новаторские идеи, предложения всегда рождаются у чебоксарских агрегатчиков, – сказала Наталия Партасова. – Вы занимаете одно из передовых мест в соревновании у нас в Чувашии и России. И нынешний уникальный опыт должны перенять предприятия и организации республики, он достоин большого внимания и распространения. Благодарна вам за мужество, за участие в этом непростом проекте, за вашу удивительную способность творить, жить, работать, любить свой завод и родную землю. Сегодняшний выигрыш не только отдельных людей, но и всего завода, многотысячного коллектива агрегатчиков.
С подачи премьер-министра ценные подарки выиграли семь финалистов проекта. Первой получила приз – телевизор «Самсунг» – Т. Ахримова, инженер-программист информационно-вычислительного центра. А всего в этот вечер предприятие подарило своим лучшим работникам пять телевизоров, столько же стиральных машин и музыкальных центров, а также две видеокамеры, три видеомагнитофона.
Из правительственной телеграммы:
«Председателю совета директоров А. П. Листову. Уважаемый Александр Павлович! Поздравляю Вас и всех участников финала проекта «Золотые кадры ОАО «ЧАЗ»-2002» с победой и высокими достижениями в выбранной профессии. С огромным уважением отношусь к вашему предприятию, его традициям, трудовым успехам, умению выстоять в новых и нелегких условиях. Уверен, что и в дальнейшем деятельность вашего завода будет направлена на экономическое развитие и повышение благосостояния народа нашей республики. От всей души желаю счастья, стабильности и процветания!
С уважением депутат Государственной Думы А. Г. Аксаков».
А накал страстей все больше разгорался по мере того, как пустел мешок Деда Мороза, из которого вытаскивали выигрышные шары. Настала очередь назвать имена десяти обладателей путевок в Париж – в тот самый единственный и неподражаемый – на целых восемь дней! Путевки предоставила администрация завода совместно с компанией «САНТУР». На сцену выходит первый заместитель генерального директора Вячеслав Климов. Такое ответственное дело с хорошей долей юмора он берет в свои руки.
– Сегодня мы увидели, что достойный труд не может оставаться незамеченным, – сказал он. – Да, лотерея, да, воля случая, но самое важное – внимание. Главное для любого работника – это то, что они уже были признаны лучшими среди членов своего трудового коллектива. И в данном случае заводчан связывает не материальное поощрение, а, скорее всего, производственная традиция.
Первому удача улыбнулась механику Николаю Столярову. И далее фортуна была благосклонна мужчинам. Один за другим они поднимались за путевками. Почему-то Париж «захотел» пообщаться только с горячими чебоксарскими парнями и мужчинами в расцвете сил. На берега Сены поедет и один из старожилов предприятия Давид Дыскин, заместитель технического директора – начальник отдела охраны труда и техники безопасности. Как только об этом сообщил ведущий, по рядам пошел веселый слушок: значит, у туристов с агрегатного не будет проблем с госпожой «техникой безопасности» при проживании в столице моды, красоты и поэзии..
Наконец, к мешку с сюрпризами вновь пригласили председателя совета директоров предприятия Александра Листова. Он продолжил розыгрыш подарков. Секунда-другая, и вот она, долгожданная новость. Первый из трех автомобилей ВАЗ-2104, которые со скидкой предоставила компания «Транстехсервис», обрел своего хозяина – мастера чугунолитейного цеха Алексея Яковлева, второй – достался начальнику участка Леониду Андрееву, третий – начальнику отдела планирования производства Александру Никитину.
А после небольшого перерыва свои новые и старые песни исполнил московский гость – известный певец Алексей Глызин в сопровождении группы «Ура». В коротком интервью для прессы перед началом концерта он сказал прямо: такого он еще не видел ни в одном городе, когда рабочим дарят квартиры и автомобили. Это не те проблемы, когда иные руководители ломают голову, где же набрать деньги на выплату долгов по зарплате. В Чебоксарах он увидел один из немногих примеров, когда к людям относятся по-человечески...
Что еще к этому добавишь!
Справка «Республики»
Инициатива акционеров объединила все без исключения категории работников предприятия. Выдвижение кандидатов на участие в проекте было самым демократичным. Не обошли вниманием ни один отдел, цех, производственные службы. Свои предложения внесли и члены совета директоров, руководители завода. В августе отдел развития персонала, обобщив поступившие предложения, внес общий список претендентов на совместное заседание правления и директората. Затем совет директоров назвал первых 105 участников проекта. В канун Дня машиностроителя, 27 сентября, чествовали лауреатов. Каждому были вручены золотой значок, Почетная грамота и денежное вознаграждение в размере 10 тысяч рублей. На 20 декабря был назначен второй этап проекта – розыгрыш ценных подарков.