ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Есть контракт!

18 февраля 2005 г.

Президент России утвердил своим Указом примерную форму служебного контракта для госслужащих. В течение трех месяцев государственные чиновники должны будут подписать контракты нового образца.

Этот порядок обязателен для всех госчиновников начиная с ранга заместителя министра и ниже. Конкретные должности будут перечислены в Реестре должностей. Этот документ тоже уже готов, но президентом пока не подписан.

Каждый работающий на государственной службе обязан будет переоформить заключенный ранее договор в трехмесячный срок согласно приказу о назначении на должность.

Ни президенту, ни членам правительства подобные контракты подписывать не придется, сообщили "РГ" в минздравсоцразвития. Что касается "второго" и "третьего" эшелонов российского чиновничества, в новом типовом контракте подробно расписаны не только их должностные обязанности, но и права.

Впрочем, не забыты права и обязанности представителя нанимателя, который может не только требовать от гражданского служащего исполнения возложенных на него обязанностей, но и поощрять его за безупречную и эффективную работу.

Особо в контракте оговаривается довольно громоздкая структура заработной платы. Кроме месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью чиновнику полагается оклад за присвоенный классный чин, ежемесячные надбавки за выслугу лет и за особые условия службы.

Отдельной строкой идут процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии, поощрения и единовременные выплаты.

Попасть на государеву службу можно и на неопределенный срок, и на определенный (от года до пяти лет). Это тоже будет оговариваться в контракте.

Не минует гражданского служащего и испытательный срок при приеме на работу. И еще: его жизнь обязательно застрахуют.

В ближайшее время планируется подписать нормативно-правовые акты, необходимые для реализации Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ". В частности, ускоренно дорабатывается проект указа "О персональных данных государственного гражданского служащего".

Источник: "Российская газета"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика