ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА,
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
И КАЧЕСТВО

 
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Новая зарплата – не для всех?

10 июля 2007 г.

Говорят, что новую систему оплаты труда учителей с сентября будут вводить не во всех школах республики, а только в школах-миллионерах.


– Слух верен лишь отчасти, – пояснил заместитель министра образования ЧР В. Устяк. – Как известно, по новой системе зарплата школьного педагога складывается из двух частей – базовой и стимулирующей. Так вот, фонд стимулирования учителей за особые достижения в работе с 1 сентября будет введен во всех школах республики. Каждой школе на эти цели в 2007 г. выделяется десять процентов от общего фонда оплаты труда. Кто именно из педагогов получит надбавки, будут решать администрация школы и – обязательно – попечительский (управляющий) совет. А полностью новую систему оплаты труда, действительно, апробируют только в школах-миллионерах. Но тоже не во всех – от каждого города и района будет выбрано по одной экспериментальной школе, набравшей максимальный балл. В них-то и будут введены и стимулирующие надбавки, и новая базовая зарплата. Определяться она будет один раз в год (на 1 сентября), и при выведении ее учтут стаж, квалификацию, уровень образования учителя.

Источник: "Советская Чувашия"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004, г.Чебоксары, Президентский бульвар, 10
Телефон: (8352) 64-20-40
Факс: (8352) 64-20-40
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика