27 ноября 2001 г.
ИЗВА. Продукция.
Промышленным предприятиям России за последние десять лет пришлось пережить не лучшие времена. Не исключение и "Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры" ("ИЗВА"). Но, похоже, в его истории начинается белая полоса. В мае этого года сменилось руководство завода. Совет директоров ОАО "ЧЭАЗ" - головного предприятия ООО "ИЗВА" - назначил директором Е.Казакова.
С 1959 года завод выпускает высоковольтную аппаратуру. Основной ее потребитель - топливно-энергетический комплекс, что сулит "ИЗВА" неплохие перспективы. Это подтверждают и маркетинговые исследования. Во всем мире переходят с электромеханических реле на микропроцессорную технику, механические выключатели заменяются вакуумными. И потребность промышленности России в такой аппаратуре настолько велика, что если любая европейская страна возьмется за ее производство, то работать придется в течение десятков лет. Такой огромный рынок сбыта вселяет в руководство завода оптимизм.
Нельзя, правда, забывать и о достаточно сильной конкуренции на рынке высоковольтной аппаратуры. В России есть еще несколько крупных производителей ("Электрощит", "Элтехника", "Радиозавод"), которые также решительно настроены завоевать отечественный электрорынок. Не говоря уже о зарубежных конкурентах. Но, по словам менеджеров "ИЗВА", соперничать с ними можно, главное - верно выбрать стратегию.
Основной упор на "ИЗВА" делается на конструкторскую и маркетинговую службы. В связи с этим большое внимание уделяется кадрам. Появилось много специалистов из Чебоксар, для доставки их на работу выделено несколько микроавтобусов. Заводские штаты будут увеличиваться и в дальнейшем, в основном за счет молодых квалифицированных рабочих и инженеров. Так что найти здесь себя недавним выпускникам вузов вполне реально. Для этого на предприятии налаживается внутрифирменная система обучения персонала. Если сравнить прежние условия работы на заводе с нынешними, то разница будет заметна невооруженным глазом. Помещения меняют свой облик и дизайн, превращаясь в уютные офисы, на столах появились компьютеры и прочая оргтехника.
Но главное - производство. Необходима его модернизация, на которую потребуются немалые капвложения. Эта проблема будет решаться совместно с головным предприятием. Такая инновационная политика оправданна и необходима, без нее не сможет быть реализована заводская программа по внедрению системы менеджмента качества, соответствующей международному стандарту ИСО 9001, сертификат соответствия которому "ИЗВА" собирается получить в ближайшее время.
В планах руководства - увеличение объемов производства в два раза. И усилия для этого прилагаются немалые. Делая все, чтобы вывести предприятие на ведущие позиции рынка высоковольтной электротехники, коллектив завода сплотился в единую команду. Меняется и культура производства, что выражается в качестве работы и в бережном отношении к заводскому имуществу.
Для поселка Ишлеи завод можно считать градообразующим. Горячую воду и электроэнергию для местных жителей, школы, детского сада и спорткомплекса дает завод, очистные сооружения тоже на его балансе. И даже пожарная команда принадлежит "ИЗВА". На заводском балансе и обширный жилсектор. Чтобы повысить качество его обслуживания, руководство "ИЗВА" решило создать собственную жилищно-коммунальную службу. 74 процента налоговых сборов в районный бюджет поступают опять-таки от завода.
Особое внимание уделяется социальной политике. Оказывается поддержка работникам предприятия, вышедшим на пенсию. 1 сентября с приятных подарков началась школьная жизнь для первоклашек Ишлейской школы. Так что завод высоковольтной аппаратуры можно смело назвать предприятием с человеческим лицом, потому что здесь есть и забота о ближнем, и стремление жить лучше. А это обязательно принесет свои результаты.